Podnikání s npf

Společnost BNPF realizuje služby největších penzijních fondů, pojišťoven a bank na otevřeném trhu. Zkušenosti a znalosti společnosti vám umožní rozvíjet prodej v celé Ruské federaci.

Připojte se k týmu odborníků!

Naše nabídky
agentů a partnerů

Pro spolupráci opusťte žádost

Zveme agenty NPF k spolupráci s APF Soglasie JSC

Perspektivy trhu agentury FNM 2018

Společnost BNPF je zastoupena ve více než 30 regionech Ruské federace.

Pokud se chcete stát partnerem společnosti, nechte žádost o spolupráci a budeme vás kontaktovat

Vaše podnikání: jak otevřít nestátní penzijní fond (NPF)

Práce nestátního penzijního fondu jsou zcela analogické práci hlavního penzijního fondu Ruské federace, nicméně pro práci takové organizace je třeba splnit řadu požadavků stanovených státem. Ve skutečnosti, jen velice rozsáhlý podnik s obrovskými schopnostmi může otevřít svůj NPF, drobní podnikatelé nebudou schopni vytvořit ani univerzální FNM, který je zaměřen na práci s obyvatelstvem. Pro podnikatele, kteří mají vlastní velkou organizaci, může se však vytvoření APF stát řešením mnoha problémů a schopností disponovat dodatečnými finančními prostředky. Vzhledem k tomu, že stát usiluje o podporu FNM, můžeme říci, že tento směr je velmi slibný.

Nově vytvořený NPF soutěží s již existující společnosti, a to je snazší vstoupit na trh Captive NPF, tedy takový, který je vytvořen s očekáváním své vlastní podnikání a pracovat s právními subjekty, vytvoření otevřeného FNM však jednodušší v některých ohledech, ale to vyžaduje hledání pro jednotlivce (především) a bude muset působit na celém trhu, což opět přitlačuje novou společnost k těm, kteří již pracují. Ale podnikatel od prvního dne, k určení formát práce, být schopen vyvinout ve zvoleném směru, takže je snadné s ním pracovat; snažte se obsadit všechny možné výklenky nevhodné, v této verzi nebude možné poskytovat kvalitní služby všem druhům spotřebitelů. Obecně platí, že na trhu je jen roste a může spolehnout na to, že nová společnost bude schopna zaujmout své místo na něm, ale je možné zaujmout nové zákazníky. Nicméně, pracovat bez pohledu na činnosti konkurentů nebude fungovat, stále musíte pečlivě prostudovat situaci a rozvíjet svou vlastní strategii.

Nejtěžší věcí v takovém podniku je registrace. V souvislosti s nejnovějšími změnami v legislativě se nyní musí APF registrovat jako veřejné společnosti, a to jako akciové společnosti. Nejedná se o jinou formu činnosti, která při spuštění vyžaduje zvláštní požadavky. To znamená, že musí existovat určitý počet zakladatelů, i když velikost vlastního majetku přímo pro NPF je předepsána odděleně. Ve své práci musí důchodový fond poskytovat veřejnosti veškeré informace o své činnosti a zakladatelích. Registrace akciové společnosti je obecně standardní, ale je vhodné ji použít pro znalé právníky, kteří pomohou při řešení tohoto problému. A je ještě lepší najmout právníka, protože jejich pomoc v budoucích aktivitách bude velmi užitečná.

Po vyřešení problému přímého zápisu akciové společnosti můžete získat licenci k vaší činnosti. Potřebujete kontaktovat Federální službu pro finanční trhy - FSFM. Nyní je třeba poznamenat, že v případě, že společnost dosud zabýval podobnými aktivitami, pak můžete začít jen s jednoduchým otevřením penzijního fondu, která se zabývá poskytováním důchodů, až po získání zkušeností bude mít možnost po podání příslušné žádosti o získání povolení k činnosti na penzijní připojištění. Obecně platí, že termín se neustále mění v důsledku právních předpisů, ve znění pozdějších předpisů, v okamžiku, kdy potřebujete pracovat minimálně 2 roky v oblasti důchodového zabezpečení, aby bylo možné začít, aby se zapojily do důchodového pojištění. Chcete-li pracovat v oblasti důchodů posuzování hodnoty svého majetku by neměla být nižší než 60 milionů rublů pro práci v oblasti důchodového pojištění - dvakrát, ve kterém již mají požadavky, které by se měly zvýšit tuto částku a musí být, například v roce 2018 80 milionů rublů (na pojištění - 150 milionů rublů).

Tyto požadavky platí pro kontrolu soukromých penzijních fondů, vedoucí podniku, musí mít ekonomickou (nebo podobného) vzdělání a mají zkušenosti v oblasti financí, ekonomie nebo pojištění v délce nejméně tři roky. Požadavky platí také pro účetní - stejné pracovní zkušenosti a odpovídající vzdělávání, samozřejmě pouze vyšší. Konečně nejnovější inovace spočívá v zapojení se do zvláštní samoregulační organizace (SRO), která se stane správcovskou společností a dohlíží na činnost jejích členů. Současně by správcovská společnost a nevládní penzijní fond neměly být přidruženými společnostmi, toto je kontrolováno samostatně. To znamená, že v tomto směru existuje mnoho potíží, proto nelze bez právní pomoci. Současně neexistuje tolik SRO tohoto druhu, ačkoli jejich počet narůstá. Pro posouzení žádosti o vzdělání APF je třeba předložit následující balíček dokumentů:

a) žádost o udělení licence s uvedením: jména, místa, místa jejích územně oddělených jednotek a zařízení (pokud existují), které byly použity k výkonu licencované činnosti;

b) kopie zakládajících listin a doklad potvrzující skutečnost o zápisu právnické osoby do Jednotného státního rejstříku právnických osob;

c) kopii osvědčení o registraci žadatele o registraci u daňového úřadu;

d) doklad potvrzující platbu licenčního poplatku pro licenční úřad, aby zvážil žádost o licenci (v současné době 4000 rublů);

d) doklady prokazující existenci fondu v požadovaném množství aktiv určených k zajištění své zákonné činnosti, včetně celkových příspěvků příspěvku fondu zakladatelů (zakladatel), přičemž přinesla prostředků (bankovní osvědčení nesmí být vydáno na dobu delší než 5 dnů před podáním žádosti udělení licence);

e) kopie dokladů potvrzujících existenci potřebných výkonných zkušeností a vzdělání od vedoucího výkonného orgánu fondu a vedoucího účetního fondu;

g) pravidla fondu schválená správní radou nadace.

Termín posouzení žádosti může být do 60 dnů ode dne podání žádosti, a v některých případech licenční orgán může odmítnout vydat řidičský průkaz (v tomto případě je možné podat odvolání k specializované kanceláře, která se zabývá pomocí v licencování). Obecně řečeno, řešení tohoto problému je nejtěžší etapou pro mnoho APF, po které se lze soustředit na rozvoj jejich společnosti. Chcete-li pracovat najít důstojné místo, nejlépe v centru města, tam je standardní požadavek na jednoduché velké podnikové kanceláře, to vše FNM mohou být umístěny na území každé společnosti, a to zejména v případě, že je v zajetí. Kromě toho je třeba poznamenat, že společnost může mít kancelář, která je pořídila na pokoji, protože o registraci musí mít hodnotu vlastního majetku, který je posuzováno regulačním orgánem, a ne jen některé rezervní fondy, a tak prostor i v jeho hodnocení může být součástí potřebné částku. Musíme se postarat o vnitřní a terénní úpravy, která by vyžadovala zavedení dodatečných finančních prostředků, ale i pro společnost, která má tolik peněz na likvidaci odpadu nebude příliš velký. Samotná kancelář může být relativně malá, zaměstnává až 10 osob, pokud vezmete v úvahu příliš velkou společnost; ačkoli v obrovském NPF pracuje někdy více lidí.

Nyní potřebujeme více podrobností o rámečcích. Jak bylo možné chápat naléhavou potřebu mít dva lidé - ředitel a hlavní účetní, jednak je žádoucí hledat mezi lidmi, kteří mají zkušenosti s prací přímo v důchodovém systému, druhý - pouze osoby s tvorbou účetní a relevantních zkušeností. Kromě toho tito lidé potřebují, aby se zapojily do organizační práce a správcem, tam je hodně z nich - od počátků vypracování dokumentace pro nalezení zákazníků. Často, a to zejména pokud se jedná o jednotlivce zapojené prostředky, aby všechny dostupné prostředky, které hledají pro zákazníky z těchto lidí do značné míry závisí na úspěchu podniku, protože je přímo marketingová kampaň nemusí vždy přilákat potřebný počet spotřebitelů. Také velký penzijní fond by měl mít několik oddělení se značným počtem zaměstnanců - finanční, marketing, prodej, komunikace a podobně. Pracovní postup obecně závisí převážně na formátu, v němž fond funguje. Při práci s právními subjekty budou muset některé lidi k práci s fyzikálně - druhý a závislém penzijního fondu, který je navržen tak, aby byla zajištěna jejich vlastní podnik v obecně může upustit od malé síly, protože zaměstnanci mateřské organizace budou realizovány ve své práci. Kromě toho je v každém případě nutné mít zaměstnance právníků, protože právní předpisy neustále zavádějí nové požadavky, dochází k některým změnám; mohou daňoví poradci také výrazně zjednodušit práci a snížit některé z výdajů společnosti. Zvláště vzhledem k tomu, že APF dnes mohou být pouze veřejné společnosti, jsou zapotřebí lidé, kteří se dříve zabývají finančními a organizačními činnostmi na akciových společnostech.

Obecně FNM z pochopitelných důvodů počítá s velkou aktivitou po dlouhou dobu, a proto není možné říci, že se jedná o podnik s rychlou návratností. Ale díky tomu, že FNM získal značné množství finančních prostředků, má možnost investovat je a zapojit se do jiných finančních aktivit, získávám značné zisky i po odečtení těch prostředků, které jsou použity k splácení závazků vůči lidem. Důchodové pojištění vám umožňuje vykonávat složitější a výnosné činnosti, takže musíte mít v personálu odborníků, kteří jsou ve všech těchto oblastech dobře zběhlí. Obecně z ekonomického hlediska je práce FNM spíše komplikovaná, protože existuje mnoho jemností při vytváření jejích příjmů, je nutné vzít v úvahu obrovské množství parametrů a zapojit se do plánování pro mnoho dalších let. To je další důvod, proč jsou NPF otevřeny pouze velkými korporacemi nebo prostě lidmi, kteří jsou dobře finančně obeznámeni. Ve skutečnosti stačí jen přes 60 milionů rublů, ale je to minimum, a je prostě nemožné ušetřit peníze, jinak nebudete mít licenci. A vzhledem ke specifikům práce takového podniku není doba návratnosti jen velká, ale velmi velká. Zákon také stanoví požadavky na počet lidí, jejichž peníze by měl fond spravovat, dnes je to nejméně 20 tisíc lidí, což znamená odstranění mnoha rizik a příležitostí. Obecně platí, že v žádném poměrně velkém městě není obtížné najít takové množství klientů, zvláště pokud je fond zaměřen na spolupráci s podniky, protože právnická osoba může převést všechny své zaměstnance (nebo jejich velkou část) do partnerského fondu. Ale v malých městech s vyhledáváním klientů mohou existovat problémy, v souvislosti s nimiž se otevření nestátního penzijního fondu doporučuje pouze v městech s nejméně půl milionem obyvatel. Můžete také pracovat (a potřebovat) s výpočtem malých měst, otevřením jejich zastoupení a přilákáním klientů odtud. Někdy to může být výhodnější než práce s spotřebiteli ve vašem městě.

Takže považovat APF za zdroj rychlého zisku za to nestojí, obvykle za organizaci, která podporuje podniky nebo je prostě zaměřena na získání finančních prostředků na další investice. Jedná se o složitý nástroj, který mohou využít pouze zkušení ekonomové, a proto otevření nestátního penzijního fondu je vhodné pouze pro podnikatele, kteří pracovali v mnoha oblastech. Také z vyhlídek tohoto podniku stojí za zmínku podporu státu, protože v Rusku je vláda zaměřena na rozvoj důchodové reformy a má zájem převést všechny penzijní závazky na soukromé osoby.

Vaše podnikání: jak otevřít nestátní penzijní fond (NPF)

Práce nestátního penzijního fondu jsou zcela analogické práci hlavního penzijního fondu Ruské federace, nicméně pro práci takové organizace je třeba splnit řadu požadavků stanovených státem. Ve skutečnosti, jen velice rozsáhlý podnik s obrovskými schopnostmi může otevřít svůj NPF, drobní podnikatelé nebudou schopni vytvořit ani univerzální FNM, který je zaměřen na práci s obyvatelstvem. Pro podnikatele, kteří mají vlastní velkou organizaci, může se však vytvoření APF stát řešením mnoha problémů a schopností disponovat dodatečnými finančními prostředky. Vzhledem k tomu, že stát usiluje o podporu FNM, můžeme říci, že tento směr je velmi slibný.

Nově vytvořený NPF soutěží s již existující společnosti, a to je snazší vstoupit na trh Captive NPF, tedy takový, který je vytvořen s očekáváním své vlastní podnikání a pracovat s právními subjekty, vytvoření otevřeného FNM však jednodušší v některých ohledech, ale to vyžaduje hledání pro jednotlivce (především) a bude muset působit na celém trhu, což opět přitlačuje novou společnost k těm, kteří již pracují. Ale podnikatel od prvního dne, k určení formát práce, být schopen vyvinout ve zvoleném směru, takže je snadné s ním pracovat; snažte se obsadit všechny možné výklenky nevhodné, v této verzi nebude možné poskytovat kvalitní služby všem druhům spotřebitelů. Obecně platí, že na trhu je jen roste a může spolehnout na to, že nová společnost bude schopna zaujmout své místo na něm, ale je možné zaujmout nové zákazníky. Nicméně, pracovat bez pohledu na činnosti konkurentů nebude fungovat, stále musíte pečlivě prostudovat situaci a rozvíjet svou vlastní strategii.

Nejtěžší věcí v takovém podniku je registrace. V souvislosti s nejnovějšími změnami v legislativě se nyní musí APF registrovat jako veřejné společnosti, a to jako akciové společnosti. Nejedná se o jinou formu činnosti, která při spuštění vyžaduje zvláštní požadavky. To znamená, že musí existovat určitý počet zakladatelů, i když velikost vlastního majetku přímo pro NPF je předepsána odděleně. Ve své práci musí důchodový fond poskytovat veřejnosti veškeré informace o své činnosti a zakladatelích. Registrace akciové společnosti je obecně standardní, ale je vhodné ji použít pro znalé právníky, kteří pomohou při řešení tohoto problému. A je ještě lepší najmout právníka, protože jejich pomoc v budoucích aktivitách bude velmi užitečná.

Nabídky franšíz a dodavatelů

Po vyřešení problému přímého zápisu akciové společnosti můžete získat licenci k vaší činnosti. Potřebujete kontaktovat Federální službu pro finanční trhy - FSFM. Nyní je třeba poznamenat, že v případě, že společnost dosud zabýval podobnými aktivitami, pak můžete začít jen s jednoduchým otevřením penzijního fondu, která se zabývá poskytováním důchodů, až po získání zkušeností bude mít možnost po podání příslušné žádosti o získání povolení k činnosti na penzijní připojištění. Obecně platí, že termín se neustále mění v důsledku právních předpisů, ve znění pozdějších předpisů, v okamžiku, kdy potřebujete pracovat minimálně 2 roky v oblasti důchodového zabezpečení, aby bylo možné začít, aby se zapojily do důchodového pojištění. Chcete-li pracovat v oblasti důchodů posuzování hodnoty svého majetku by neměla být nižší než 60 milionů rublů pro práci v oblasti důchodového pojištění - dvakrát, ve kterém již mají požadavky, které by se měly zvýšit tuto částku a musí být, například v roce 2018 80 milionů rublů (na pojištění - 150 milionů rublů).

Tyto požadavky platí pro kontrolu soukromých penzijních fondů, vedoucí podniku, musí mít ekonomickou (nebo podobného) vzdělání a mají zkušenosti v oblasti financí, ekonomie nebo pojištění v délce nejméně tři roky. Požadavky platí také pro účetní - stejné pracovní zkušenosti a odpovídající vzdělávání, samozřejmě pouze vyšší. Konečně nejnovější inovace spočívá v zapojení se do zvláštní samoregulační organizace (SRO), která se stane správcovskou společností a dohlíží na činnost jejích členů. Současně by správcovská společnost a nevládní penzijní fond neměly být přidruženými společnostmi, toto je kontrolováno samostatně. To znamená, že v tomto směru existuje mnoho potíží, proto nelze bez právní pomoci. Současně neexistuje tolik SRO tohoto druhu, ačkoli jejich počet narůstá. Pro posouzení žádosti o vzdělání APF je třeba předložit následující balíček dokumentů:

a) žádost o udělení licence s uvedením: jména, místa, místa jejích územně oddělených jednotek a zařízení (pokud existují), které byly použity k výkonu licencované činnosti;

b) kopie zakládajících listin a doklad potvrzující skutečnost o zápisu právnické osoby do Jednotného státního rejstříku právnických osob;

c) kopii osvědčení o registraci žadatele o registraci u daňového úřadu;

d) doklad potvrzující platbu licenčního poplatku pro licenční úřad, aby zvážil žádost o licenci (v současné době 4000 rublů);

d) doklady prokazující existenci fondu v požadovaném množství aktiv určených k zajištění své zákonné činnosti, včetně celkových příspěvků příspěvku fondu zakladatelů (zakladatel), přičemž přinesla prostředků (bankovní osvědčení nesmí být vydáno na dobu delší než 5 dnů před podáním žádosti udělení licence);

e) kopie dokladů potvrzujících existenci potřebných výkonných zkušeností a vzdělání od vedoucího výkonného orgánu fondu a vedoucího účetního fondu;

g) pravidla fondu schválená správní radou nadace.

Termín posouzení žádosti může být do 60 dnů ode dne podání žádosti, a v některých případech licenční orgán může odmítnout vydat řidičský průkaz (v tomto případě je možné podat odvolání k specializované kanceláře, která se zabývá pomocí v licencování). Obecně řečeno, řešení tohoto problému je nejtěžší etapou pro mnoho APF, po které se lze soustředit na rozvoj jejich společnosti. Chcete-li pracovat najít důstojné místo, nejlépe v centru města, tam je standardní požadavek na jednoduché velké podnikové kanceláře, to vše FNM mohou být umístěny na území každé společnosti, a to zejména v případě, že je v zajetí. Kromě toho je třeba poznamenat, že společnost může mít kancelář, která je pořídila na pokoji, protože o registraci musí mít hodnotu vlastního majetku, který je posuzováno regulačním orgánem, a ne jen některé rezervní fondy, a tak prostor i v jeho hodnocení může být součástí potřebné částku. Musíme se postarat o vnitřní a terénní úpravy, která by vyžadovala zavedení dodatečných finančních prostředků, ale i pro společnost, která má tolik peněz na likvidaci odpadu nebude příliš velký. Samotná kancelář může být relativně malá, zaměstnává až 10 osob, pokud vezmete v úvahu příliš velkou společnost; ačkoli v obrovském NPF pracuje někdy více lidí.

Nyní potřebujeme více podrobností o rámečcích. Jak bylo možné chápat naléhavou potřebu mít dva lidé - ředitel a hlavní účetní, jednak je žádoucí hledat mezi lidmi, kteří mají zkušenosti s prací přímo v důchodovém systému, druhý - pouze osoby s tvorbou účetní a relevantních zkušeností. Kromě toho tito lidé potřebují, aby se zapojily do organizační práce a správcem, tam je hodně z nich - od počátků vypracování dokumentace pro nalezení zákazníků. Často, a to zejména pokud se jedná o jednotlivce zapojené prostředky, aby všechny dostupné prostředky, které hledají pro zákazníky z těchto lidí do značné míry závisí na úspěchu podniku, protože je přímo marketingová kampaň nemusí vždy přilákat potřebný počet spotřebitelů. Také velký penzijní fond by měl mít několik oddělení se značným počtem zaměstnanců - finanční, marketing, prodej, komunikace a podobně. Pracovní postup obecně závisí převážně na formátu, v němž fond funguje. Při práci s právními subjekty budou muset některé lidi k práci s fyzikálně - druhý a závislém penzijního fondu, který je navržen tak, aby byla zajištěna jejich vlastní podnik v obecně může upustit od malé síly, protože zaměstnanci mateřské organizace budou realizovány ve své práci. Kromě toho je v každém případě nutné mít zaměstnance právníků, protože právní předpisy neustále zavádějí nové požadavky, dochází k některým změnám; mohou daňoví poradci také výrazně zjednodušit práci a snížit některé z výdajů společnosti. Zvláště vzhledem k tomu, že APF dnes mohou být pouze veřejné společnosti, jsou zapotřebí lidé, kteří se dříve zabývají finančními a organizačními činnostmi na akciových společnostech.

Obecně FNM z pochopitelných důvodů počítá s velkou aktivitou po dlouhou dobu, a proto není možné říci, že se jedná o podnik s rychlou návratností. Ale díky tomu, že FNM získal značné množství finančních prostředků, má možnost investovat je a zapojit se do jiných finančních aktivit, získávám značné zisky i po odečtení těch prostředků, které jsou použity k splácení závazků vůči lidem. Důchodové pojištění vám umožňuje vykonávat složitější a výnosné činnosti, takže musíte mít v personálu odborníků, kteří jsou ve všech těchto oblastech dobře zběhlí. Obecně z ekonomického hlediska je práce FNM spíše komplikovaná, protože existuje mnoho jemností při vytváření jejích příjmů, je nutné vzít v úvahu obrovské množství parametrů a zapojit se do plánování pro mnoho dalších let. To je další důvod, proč jsou NPF otevřeny pouze velkými korporacemi nebo prostě lidmi, kteří jsou dobře finančně obeznámeni. Ve skutečnosti stačí jen přes 60 milionů rublů, ale je to minimum, a je prostě nemožné ušetřit peníze, jinak nebudete mít licenci. A vzhledem ke specifikům práce takového podniku není doba návratnosti jen velká, ale velmi velká. Zákon také stanoví požadavky na počet lidí, jejichž peníze by měl fond spravovat, dnes je to nejméně 20 tisíc lidí, což znamená odstranění mnoha rizik a příležitostí. Obecně platí, že v žádném poměrně velkém městě není obtížné najít takové množství klientů, zvláště pokud je fond zaměřen na spolupráci s podniky, protože právnická osoba může převést všechny své zaměstnance (nebo jejich velkou část) do partnerského fondu. Ale v malých městech s vyhledáváním klientů mohou existovat problémy, v souvislosti s nimiž se otevření nestátního penzijního fondu doporučuje pouze v městech s nejméně půl milionem obyvatel. Můžete také pracovat (a potřebovat) s výpočtem malých měst, otevřením jejich zastoupení a přilákáním klientů odtud. Někdy to může být výhodnější než práce s spotřebiteli ve vašem městě.

2016 Překladatelská kampaň

Všem občanům naší velké země, a to nejen pro své občany, stejně jako ti, kteří mají jinou státní občanství a nemají, ale mají právo pobývat na území Ruska a pracovat zde, jsou registrovány v systému sociálního zabezpečení a jsou pojištěny osoby (SPS). Jednoduše řečeno, pokud budete pracovat oficiálně a váš zaměstnavatel strhává s ohledem na Vaše pojistného do důchodového fondu, FFOMS a FSS (od roku 2017 tyto platby budou provedeny ve Spolkové daňové služby), pak jste SP. Každý pojištěnec, který je vznik penzijních (mladší narodil v roce 1966), nebo spíš tam byla formace až do roku 2014 (od této doby jsou „zamrzlé“ do roku 2019) svěřena zákonné právo -upravlyat svých důchodových úspor.

Jak se řídí penzijní spoření?

Již víte, že náš důchodový systém se skládá z mnoha úrovní jeho formování. Jeden z nich je penzijní fond. Nezahrnuje 6% měsíčních příspěvků zaměstnavatele do Penzijního fondu svých zaměstnanců. Není indexován, ale může být investován do tržních finančních nástrojů, aby přinesl svým majitelům další příjmy. Tento příjem je určen k tomu, aby vaše úspory z odpisů prostřednictvím inflace. Poskytuje vám váš NPF nebo MC (GUK, jestliže jste v FIU a nepište žádost o změnu pojistitele).

Správa vašeho penzijního kapitálu poskytuje možnost převodu na jakoukoli APF nebo SOT, která má právo na zaplacení důchodového kapitálu. Tyto APF lze prohlížet v registru DIA a seznam CC v FIU (na webu nebo v kanceláři).

Přenosová kampaň jen naznačuje ukazatele přenosu úspor z NPF do APF, od FIU po APF nebo naopak. Jeho obecné výsledky jsou shrnuty v prvním čtvrtletí příštího roku za vykazovaný rok a průběžné výsledky jsou téměř každý měsíc.

V letošním roce jsou analytické a statistické údaje o kampani v roce 2016 překvapivé. Za 11 měsíců v FIU obdržel od Rusů více než 7 milionů žádostí o změnu pojistitele. Z toho 4 miliony "tichých", tj. ti, kteří dosud byli v FIU, a letos se rozhodli přenést své úspory na APF. Jedná se o kolosální čísla, zatímco tržní odborníci se shodují, že v prosinci - posledním roce kampaně se celkový počet převodů zvýší na 13 milionů. Pokud porovnáme s předchozím rokem, v roce 2015 bylo celkově 5,1 milionu žádostí, z toho "tichých" 2,9 milionu.

Důvody pro stažení "tichého" z PFR

Jaké jsou důvody pro toto? Občané nejvíce evidentní jsou neochota ztrácet své úspory. Na podzim tohoto roku oznámilo naše ministerstvo financí a centrální banka návrh individuálního penzijního kapitálu (PKI), který je založen na přechodu od povinného financování k dobrovolnému. Takže od roku 2019 budou Rusům nabízeni, aby se samy sbalili na odchod do důchodu. Všichni, kteří se v současné době účastní systému OPS, budou automaticky přihlášeni k odpočtu z vlastních příjmů do nového systému. Hurá! Čekali.

Důvod však nesmí být přihlášen do nového systému, ne. "Mlčení" zaznamenalo v IPC další hrozbu - v původním znění bylo navrženo, aby veškerý dříve nahromaděný kapitál "neaktivních vlastníků" byl převeden na důchodové body a zohledňoval je v pojistné části důchodu. A pak pracovníci agentů FSO a NPF měli ještě jeden důvod, proč "přesvědčují" lidi, že potřebují změnit pojistitele. A pak zaklepali. 4 miliony a to není konec.

Činnost NPF v roce 2016

Fondy mají své důvody k urychlení. Za prvé, je to stejné automatické předplatné stávajících klientů v IPC. Nyní finanční prostředky zabíjí dva ptáky s jedním kamenem - získávají od OPS kumulace (které jsou již k dispozici klientům) a do roku 2019 obdrží nové příjmy ze starých zákazníků.

Druhou motivací pro rychlou práci jsou stále aktuální podmínky pro převod úspor z jednoho pojistitele na druhého. Co to znamená? Aby bylo možné přeložit klienta důchodového kapitálu z jednoho APF do jiného fondu stačí uzavřít smlouvu s klientem TSO a zaslat vyjádření ke klientovi (nebo jeho zástupce, například prostřednictvím fondu) do FIU. Ale protože nyní máme dva typy přechodu: naléhavá a brzy, z nichž jedno je zákazník ztrácí úrokový výnos (brzy), pokud nechcete odejít NPF1 pět let, regulátor si klade za cíl komplikovat život fondů. Nebo spíše změnit podmínky pro změnu pojistitele. Čoskoro bude muset klient napsat do své APF aktuální aplikaci, nikoliv na novou, aby přešel na jiný APF. To zase snižuje možnost ztráty ziskovosti klientem, protože o tom bude fond informován. A tím se sníží touha samotných klientů "chodit" z fondu do fondu. Pojistitelé to pochopili a využili moment.

Pracujte s APF v roce 2017

Co nás čeká v roce 2017? Nejvíce se ale stalo nejhorší - dlouhá "zmrazení", koalice velkých NPF a IPC. Všechno již bylo hotové, nové podmínky byly upraveny, v roce 2017 budeme jednoduše pracovat. Jak budou fondy fungovat? Všechny síťové agenty, cross-selling kanály, pobočky partnerských bank. Ale stojí za to vzít v úvahu zkušenosti z minulých let, na začátku roku začínají spousty finančních prostředků "hibernace" za dobu shrnutí výsledků převodu kampaně v roce 2016, schválení rozpočtu investory a oznámení o zahájení. Za tímto účelem mohou některé fondy opustit první čtvrtletí nového roku.

Proto poradenství pro pracovníky penzijního trhu - nečekejte, dokud se váš fond "neobnoví" nebo nemají iluze, jinak riskujete, že vám chybí start. A jak víte, kdo se nejprve dostal nahoru a tenisky! Začněte pracovat od začátku a jsem si jistý, že 2017 vás potěší dobrými ukazateli a vysokými příjmy. Nejdůležitější věcí je, že momentu nezmeškáte!

Ve druhém článku budu hovořit o možnostech a potenciálu penzijního sektoru. A dnes vám chci poradit za dobrého partnera pro práci do roku 2017. BNPF je jedním z největších penzijních makléřů, který dnes oznámil zahájení prodeje pro příští rok spolu s dobře známým NPF Gazfond. Doufám, že tento fond nemusí být zastoupen

BNPF poskytuje partnerům individuální podmínky spolupráce, které se můžete dozvědět podrobně tím, že zanecháte žádost na adrese - [email protected]

A dneska všechno! Chtěl bych shrnout výsledky pracovního roku a v roce 2017 se k této práci aktivně zapojit!

Agentka penzijního fondu. Práce nebo podnikání?

Každoročně více než 5 milionů občanů Ruska podepisuje závazné smlouvy o důchodovém pojištění s nestátními penzijními fondy. Asi 4,5 milionu lidí tak činí za účasti takzvaných "důchodců" (nebo agentů NPF). Podle různých odhadů v současné době pracuje jako agent penzijních fondů méně než 5 000 Rusů.

Takový velký počet zaměstnanců není něco překvapujícího. Je známo, že ziskovost tohoto druhu činnosti je velmi vysoká z důvodu minimálních finančních nákladů. Předpokládá se, že průměrné náklady důchodového agenta činí nejvýše 3 tisíce rublů měsíčně a výnos ve formě odměny fondu dosahuje 100 tisíc rublů a více. A to vše s poměrně volným pracovním rozvrhem a 30hodinovým pracovním týdnem.

Většina agentů pracuje v lokalitě v místě bydliště. Zvláště "neklidný" může pravidelně navštěvovat další města a regiony Ruské federace.

Neštátní penzijní fondy a zprostředkovatelé nezastavují nábor různých agentů APF a penzijních poradců. Velmi často žadatelé o "potenciálně vysoce placenou" práci mají spoustu otázek. Mezi ně patří:

  • jaká je práce, jaká je její podstata?
  • jaké jsou legislativní základy pro tento typ činnosti?
  • jaké jsou práva a povinnosti agentů FNM?
  • Je pro vás finančně výhodné být důchodcem?
  • jak těžké je pracovat jako agenta penzijního fondu?

V budoucnu má mnoho (již provozních) agentů ještě jednu otázku: je tato práce nebo je to již plnohodnotná firma? Na tuto otázku neexistuje žádná odpověď. Podívejme se na to z různých hledisek.

1. Z finančního hlediska je podobná "samostatné výdělečné činnosti" nebo "vlastní podnikání". Nejaktivnější penzijní poradci získávají měsíčně více než 150-200 tisíc rublů, což je srovnatelné s ročním příjmem pracovníka ve veřejném sektoru. Úspěšní konzultanti mohou být závidění.

2. Práce jako agent NPF předpokládá možnost kariérního růstu. Je zřejmé, že dříve nebo později konzultant dosáhne tak profesionální úrovně, že bude mít něco co učit mladším (profesionálně) spolupracovníkům. Je logické, že takový výcvik může agentovi přinést další odměnu.

3. Tato činnost zpočátku předpokládá volný pracovní plán. Je však třeba si uvědomit, že odměna, kterou dostane agent na konci měsíce, závisí přímo na objemu a kvalitě provedené práce. Agentka penzijního fondu, jak je správná, nemá zaručený plat.

Je třeba poznamenat, že v posledních letech se mezi důchodovými poradci objevila samostatná skupina: "penzijní makléři". Jedná se již o právnické osoby, které koordinují práci skupiny agentů jménem nestátního penzijního fondu. Penzijní makléř je plnohodnotným profesionálním obchodním modelem. Nyní zprostředkovatelé přebírají všechny funkce APF pro práci s jednotlivými agenty a skupinami agentů. na území Ruské federace. To umožňuje fondům soustředit se na své přímé zodpovědnosti - kompetentně a efektivně spravovat důchodové spoření.

Pro začínajícího agenta je velmi důležité, aby se dostal k takovému makléři, což umožní zaměstnanci růst a profesionálně se rozvíjet, zajistit včasnou platbu agenturních poplatků a lepší pracovní podmínky. Zprostředkovatel zpravidla uzavírá smlouvu o zvláštní agentuře se zástupcem APF, ve kterém jsou jasně předepsány všechny podmínky pro další spolupráci.

Bohužel v tomto článku jsem nemohl jednoznačně odpovědět na otázku "práce nebo podnikání"? Každý čtenář by však měl sám odpovědět.

Práce a spolupráce s FNM v roce 2017 za nejlepších podmínek

Patentovaná technologie pro rychlé uzavírání smluv OPS prostřednictvím mobilní aplikace s vysokou týdenní platbou

Garantovaný příjem od 20 000 r. týdně. Zaměstnání podle zákoníku práce Ruské federace. Volný plán.

Technologie vysokorychlostního uzavírání smluv OPS:

  • Týdenní platba. Plné výpočty každý pátek.
  • Advance 2 x týdně z 50% za potvrzenou smlouvu;
  • Žádné skryté odpočty a pokuty;
  • Práce prostřednictvím mobilní aplikace;
  • Uzavření smlouvy na 2 minuty;
  • Okamžitá online kontrola duplikátů;
  • Elektronický tok dokumentů mezi klientem, fondem a FIU (sňatek papíru je vyloučen);
  • Klient obdrží od Fondu elektronickou smlouvu (není nutné klientovi poskytovat nic);
  • Veškeré údaje klienta v nadaci nadace stanovují naši provozovatelé;
  • "Zavolejte zákazníky" svým vlastním CALL-centrem do 12 minut po uzavření smlouvy;
  • Patentovaný software, který umožňuje zobrazit všechny potřebné informace o smlouvách;

Už jste unaveni čekáním na vypořádání z fondu nebo makléře? Doporučujeme pracovat na novém systému:

"Uzavřila jsem smlouvu - hned jsem věděla, kolik jsem si vydělal!"

Systém vysokorychlostního uzavírání smluv OPS prostřednictvím mobilní aplikace umožňuje operativně na klientovi kontrolovat SINLS na dvojitém a potvrdit dohodu ОПС. Systém je patentován. Aplikace je založena na moderních mobilních platformách Android, iOS a Windows Mobile a umožňuje v reálném čase následující akce:

  • kontrola SNILS pro dvojité a pasové údaje pro platnost;
  • registrace na portálu "Státní služby" na žádost klienta;
  • zasílání fotografických dokumentů do zpracovatelského centra.

Připojení k tomuto systému vyžaduje tablet / smartphone s fotoaparátem, připojení k internetu s možností instalace tohoto softwaru. Po zadání do systému je nutné zadat přihlašovací jméno a heslo, které vydal oddělení IT po obdržení všech potřebných dokumentů a registrace zaměstnance ve státě.

Systém dovoluje vydělat více se stejnou prací a zcela vylučuje padělání. Jak ze strany fondu, tak ze strany okamžitého vůdce.

Společnost také vytvořila systém SMS-informujících agentů o odměně po každé potvrzené smlouvě s provozovatelem přenosové soustavy.

Zveme agenty OPS (APF), aby spolupracovali s JSC "NPF Soglasie"

Volná místa pro zástupce soukromých penzijních fondů, fyzické a právnické osoby:

Agent - fyzická nebo právnická osoba, jejímž úkolem je informovat občany Ruské federace o podstatě důchodové reformy a uzavření povinných penzijních smluv.
Věk: Od 18 let
Příjem - 3% klientův LF

Vedoucí týmu - právnická osoba, jejíž úkoly jsou nábor, školení, vývoj a kontrola agentů.
Týdenní ukazatel LF: od 2,5 milionu rublů.
Výnosy - 3% klientské LF z osobního prodeje + 0,6% hodnoty skupiny LF

Vedoucí kanceláře - právnická osoba s týmem vedoucích týmů se svými zástupci, jejichž úkolem je organizovat práci úřadu, rozvíjet síť agentur a sledovat jejich činnost.
Týdenní ukazatel LF: od 10 milionů rublů.
Příjmy - 3% klientů LF z osobního prodeje + 0,4% skóre týmu LF

Do 10 minut po uzavření smlouvy je SMS zaslána agentovi s výše odměny. Výše odměny činí 3% klientův LF, například:

? LF 50 000 rublů - 1 500 rublů na smlouvu
? LF 100 000 rublů - 3 000 rublů na smlouvu
? LF 200 000 rublů - 6 000 rublů na smlouvu atd.

Kolik je to skutečné v penězích? Viz níže:

Statistiky nejlepších ukazatelů výdělku našich agentů za 1 smlouvu:

14. března 8460 rub.
13. března 8460 rub.
12. března 8760 rub.
11. března 17580 rublů.
10. března 10800 rub.
9. března 10440 rublů.
8. března 9570 rub.
7. března 9600 rub.
6. března 9780 rub.
5. března 10650 rub.
4. března 12270 rub.
3. března 10170 rub.
2. března 10440 rub.
1. března 15810 rub.

Ukazatele nejlepších příjmů za 1 smlouvu OPS. Únor 2017

28. února 11010 rub.
27. února 11130 rub.
26. února 11040 rub.
25. února 9630 rub.
24. února 12060 rub.
23. února 12750 rub.
22. února 13500 rub.
21. února 11430 rub.
20. února 11520 rub.
19. února - 12030 rublů.
18. února - 11040 rbl.
17. února - 10470 rublů.
16. února - 11220 rublů.
15. února - 10110 rublů.
14. února - 12780 rbl.
Dne 13. února - 12000 rbl.

Statistiky nejlepších ukazatelů výdělků našich agentů za 1 den práce:

19. února - 24480 rublů.
18. února - 20100 rub.
17. února - 39870 rublů.
16. února - 22890 rublů.
15. února - 21660 rublů.
14. února - 24300 rublů.
13. února - 33090 rublů.

Vyzýváme FNM a finanční organizace, aby spolupracovaly na získání dodatečných příjmů z hlavní činnosti.

Pokud máte zájem o spolupráci s naší společností, pak jsme připraveni uvažovat o vašich návrzích. Pro získání informací je nutné nechat žádost:

LLC RPC je oficiálním partnerem APF Soglasie.

Společnost RETAIL PARTNERS COMPANY působí na trhu důchodového pojištění více než 7 let a je zastoupena ve více než 40 regionech Ruska. Hlavním předmětem činnosti společnosti je konzultace pojištěnců o podstatě důchodové reformy. Pomáháme našim klientům, aby věděli všechno a ještě trochu víc o způsobech, jak zvýšit budoucí důchod.

Společnost je největším penzijním zprostředkovatelem a jeho historie je poznamenána jasnými úspěchy. Z toho hlavní věc je struktura práce, která vám umožňuje zvýšit zisk agenta se stejnými náklady práce.

Naše poslání: být lídry v oblasti důchodového pojištění, pomáháme klientům dosáhnout finančního blahobytu při odchodu do důchodu.

Výsledky práce RPC jsou dosaženy díky koordinované interakci celé řady faktorů:

  • vysoce profesionální tým;
  • vysoce kvalitní software;
  • vynikající služby;
  • individuální přístup ke každému klientovi.

Nezastavíme se na dosažených výsledcích, ale neustále se pohybujeme dopředu a zlepšujeme. Pravidelně existují nová řešení pro zákazníky, nové služby a produkty.

RETAIL PARTNERS COMPANY je tým lidí se stejnými názory, kde každý může vybudovat úspěšnou kariéru a dosáhnout požadované úrovně pohody. Po výběru směru činnosti a dokončení školení získá agenti a partneři veškerý potřebný soubor nástrojů, které pomohou najít a zpřístupnit přístup přesně cílenému publiku.

Doufám, že se k nám přiblížíte nebo ne? Požadavky jsou jasné a neskrýváme je:

  • pokud můžete snadno rozhovor s cizincem;
  • pokud jste přátelští, nebojte se otevřít nové dveře a vstoupit do jakékoliv kanceláře;
  • pokud není těžké vyzvednout telefon a přijmout příchozí hovor;
  • pokud volně voláte na seznamu kontaktů;
  • pokud jste osobně organizovanou osobou, která je schopna pracovat na výsledku.

Pak Vám nabízíme:

  • Testování a školení na úkor společnosti.
  • Poskytování poradenství na vyžádání.
  • Pracujte výhradně na dohodě o subagentu.
  • Online program a kabinet pro každého partnera.
  • Mobilní aplikace pro automatické zadávání údajů o zákaznících.

Tím, že se stanete našim zaměstnancem, budete schopni:

  • rychle a snadno uzavírat transakce díky moderní technologii zadávání zakázek a vysokému renomé partnerských fondů;
  • naplánujte svůj příjem a ovlivňujte jej;
  • obdrží od společnosti ocenění a pamětní ceny;
  • stát se vedoucím skupiny a poté vedoucím úřadu.

Nakonec, když pracujete s námi, vyděláte více se stejnými náklady na práci!

Recenze našich agentů

Nejlepším nástrojem pro podnikání na ruském penzijním trhu. Všechny ostatní jsou za časy

agenti armádní už tak „otrávené“ události a trpkou zkušenost v OPS + Pestryaev reklamy všude na duhu a vysokou užitnou... že již není schopen věřit v to a rozlišovat pevné látky ze prázdný.

Povězte mi o těchto podmínkách před 4 měsíci, nevěřil bych tomu!

Cool, hodný! Dává důvěru! Máte potěšení z práce s klienty.

Být bývalým vedoucím jiné struktury SEO, řekl bych, že tato společnost překvapila a nadále potěšuje, pokud jde o poplatky, dohody a vyhlídky.

Nemohu říci nic špatného, ​​pouze existující příjemné: platba včas, transparentnost ve všem. Tihle kluci stojí za to se vypořádat!

Začala jsem pracovat u společnosti a RPC před 5 měsíci.

Dříve se setkala s různými reklamami, ale ve skutečnosti se ukázalo, že většina společností nechce platit zaměstnance. Proto jsem nejprve reagoval s nedůvěrou. Ale od prvních dnů práce jsem byl přesvědčen, že vůdcové byli upřímní a slušní lidé.

Výsledek bude krátký, pracuje více než 5 let v SEO, snaží se pracovat s různými společnostmi, byl jsem přesvědčen, že je lepší než společnost, než RPC v důchodovém pojištění! Takže kluci, doporučuji všem!

Chcete-li získat nové povolání nebo získat nové znalosti a dovednosti v tomto směru, napište, budeme rádi, že se s Vámi setkáme a sdílíme své pracovní zkušenosti:

Nejčastější dotazy:

Proč není smlouva OPS poskytnuta Klientovi (v rukou v tištěné podobě)?

Podle čl. 434 občanského zákoníku Ruské federace "o elektronickém podpisu", elektronická smlouva o OPS je úplnou analogií papírové smlouvy. Klient obdrží papírovou smlouvu na poštovní adresu, jakmile smlouva vstoupí v platnost.

Jak zjistím, zda byla smlouva "schválena"?

Každý zástupce má vlastní osobní skříňku, která vám umožňuje sledovat počet a stav smluv po celou dobu.

Jaké jsou fotky Klienta? Mohu používat kopie?

V souladu s FZ-115 je od pasu a SNILS vyžadován uzavření dohody s PPS. Kopie jsou vyloučeny.

Jak se dozvím o aktuálním klientovi LF?

Agent obdrží SMS oznámení s částkou agenturních poplatků. To bude 3% skutečné částky financované části důchodu.

Klient s oficiální praxí prokázal dopis s LF, který v důsledku je v rozporu s daty oznámení SMS, jak to může být kontrolováno?

Na osobním účtu klienta na portálu státní služby v sekci FIU.

Má-li klient LF 500 000 rublů, za takovou smlouvu bude výše odměny 15 000 rublů?

To je správné. Neexistují žádná omezení týkající se výše odměny - v každém případě 3% NCTT.

Máte nějaké dotazy?

Zeptejte se je poštou: [email protected]

Náš blog

  • Co je 100% odevzdání smluv? 31.3.2017
  • Aktualizované hodnocení a statistiky APF pro celý rok 2016 04/05/2017
  • Pracujeme! 18.4.2017
  • Kolik našich agentů APF získává 01.04.2017
  • Co se stane, když skončí OPS? 03/14/2012

Vedoucí týmů

  • Galina Demoreva - vedoucí skupiny agentů APF 25.05.2017
  • Alexey A. Ravodin je oficiálním zástupcem společnosti ve městě Orsk 05.25.2017
  • Svetlana Barmina - vedoucí skupiny agentů 05.24.2017

Nesmíme slibovat vysoké sazby!

A prostě platí agentům všechno, co si zaslouží. Týdně.

Chcete-li s námi spolupracovat v nejlepších podmínkách v roce 2017 na trhu spolupráce s APF - zanechte objednávku právě teď:

Na cestě k 30 milionům

Blog o podnikání a investicích

Jak jsem pracoval jako agent NPF

Chtěla jsem dlouho spolupracovat s APF. Byl jsem přitahován velkými platbami pro každého zúčastněného klienta. Ale při výběru APF pro spolupráci jsem se vždy zaměřil nejen na velikost provize, ale na nejlepší volbu pro klienta. Vybrala jsem APF jako pro sebe a nezbytně jsem tam převedla své penzijní spoření.

Jelikož dělám počítačovou pomoc, bylo by pro mě velmi snadné přesvědčit své klienty, aby podepsaly smlouvu. Obecně platí, že bych nemusel dělat žádné zbytečné pohyby, ale jen když mluví jemně popsat výhody jít do APF, se kterými pracuji.

Neúspěšný pokus o spolupráci s FNM "Blagosostoyanie"

V té době to bylo asi před pěti lety, to nejlepší bylo NPF "Welfare". Zanechal jsem žádost na oficiálních stránkách. Po nějaké době jsem byl z Nižního Novgorodu. Ale další podnikání u nás nepřišlo. Moje otázky nebyly zodpovězeny poštou a já jsem to zaznamenal.

Registrace v NPF KITFinance through Workle

Poté jsem se dozvěděla, že prostřednictvím webových stránek Workle můžete klientům sestavit. Workle pracuje nejen s NPF, ale také v mnoha dalších oblastech. V té době byla nejvýnosnější možností převedení peněz na KITFinance. Jelikož se jim FNM moc nelíbily a já jsem se nestaral o jejich penzijní spoření, zaregistroval jsem se tam a získal 789,47 rublů.

Pasivní přitažlivost klientů k NPF "European" a NPF "Doverie"

Před rokem, když jsem začal podnikat, jsem se rozhodl, že namísto rozvoje jediného podnikání s různými reklamními kanály je lepší udělat jen malé množství podniků, ale použít jeden kanál s vysokou marží - internet. To již bylo napsáno pro účely.

Schéma je jednoduché: vytváří se webová stránka, vyplňují se kontaktní údaje, ceny... Vizitka v jednom slovu. Několik článků k tomuto tématu se píše, přidává se k organizaci Yandex.Organization a po několika měsících začíná proudit provoz a volání od zákazníků.

Hlavní věc není příliš konkurenceschopná činnost, kterou si vyberete. V soutěži můžete také projít, ale musíte věnovat více energie. Nyní mám například webovou stránku pro přepravu nákladů, provoz je 0-2 lidí denně, ale volání přijde za týden. I když nejsou žádné články, pouze kontakty.

Takže jsem chtěl přenést své úspory na NPF "Evropeisky" a v našem městě jsme našli pobočky. Také si myslel, proč se větev nehýbe. Takže, mimochodem, by se měla začít podnikat. Něco, co nemáte dost - vy řešíte problém vaší a dalších lidí tím, že otevřete tuto firmu.

Nechala jsem jim zprávu na oficiálních stránkách, a když jsem ztratil naději, o pár měsíců později mi odpověděli. Poté začali pracovat dostatečně rychle. Dostal jsem smlouvy a různé formy.

Bylo nutné zkontrolovat SNILS všech klientů v databázi na internetu, dát je do stejné databáze a pak poslat dokumenty přes kurýr. Naprosto si nevzpomínám, ale zdá se, že pro smlouvu mohu získat až 1800 rublů.

Udělal jsem jednoduché místo a za 1-2 měsíce jsem šel na první cílenou komunikaci a volal. Nemám závidět agenty, kteří chodí po bytech a snaží se vysvětlit, jak je jejich penzijní fond lepší. Jen ti klienti, kteří už byli připraveni podepsat smlouvu, mi zavolali a zavolali mi. Je to snadné něco prodat, jak jste si jisti.

Po novém roce se APF "evropská" sloučila s NPF "Trust". Byl jsem odepřen přístup do databáze. Kvůli tomu jsem na chvíli nemohl uzavřít smlouvu. Otevřeli ji, když vlna zákazníků prošla.

Nejhorší čas je konec roku. Každý se snaží změnit APF k lepšímu. Zbytek roku, ticho. Proto jsem na jaře neměl žádné hovory, ale poté, co jsem se snažil vrátit do databáze, ukázalo se mi, že mi byl opět odepřen přístup. Můj manažer neodpověděl na zprávy a nakonec jsem v tomto případě skóroval.

Získal jsem 8800 rublů. To lze provést, ale nemám rád takový nepořádek při práci s NPF: dlouhé odpovědi, uzavření přístupů, ignorování dopisů. Pokud vás to netrápí, pak vytvořením stránky vizitky získáte malý bonus na příjmy na konci každého roku. Pokud rychle reagujete, máte stále možnost dostat zákazníky do konce roku.