Profese a podnikání: rozhodčí řízení. Jak se stát arbitrážním manažerem

Rozhodčí řízení je vysoce kvalifikovaný odborník vyškolený pro samostatnou práci v oblasti řízení a ekonomiky v různých podnicích. Specialisté zabývající se problematikou bankrotu, pracují ve společnostech se všemi formami vlastnictví, v místní a státní správě. Provádějí organizační a řídící činnosti, hlavním předmětem je řízení podniků během krize, jakož i rehabilitace a likvidace podniků. Nyní víte, co je arbitrážním manažerem. Zjistíme, jestli je toto povolání již dávno.

Historické pozadí

Institut konkurzu je novým fenoménem v našem systému právní úpravy. Na druhou stranu tento postup byl již znám v předrevolučním Rusku a byl aktivně aplikován na insolventní dlužníky. Tam byl také určitý stav protikrizových specialistů.

V období předrevoluce byli moderní arbitrážní manažeři nazýváni "správci". Postup pro jejich volbu byl jednoduchý. Shromážděné advokáty nebo právníci shromáždili a vybrali jedno z jejich počtu. Zvolený správce-opatrovník měl zajistit zákonnost všech činů bankrotu. Současně byl dlužník zcela odstraněn ze všech záležitostí a majetku společnosti.

Právní postavení rozhodčího správce

Většina lidí nerozumí podstatě této profese. Pro některé je rozhodčí správce státním úředníkem, který se účastní konkurzních řízení. Pro ostatní to je osoba, která přišla do společnosti, aby vzala poslední a úplně zrušila firmu. A ačkoli obě tato tvrzení jsou nesprávná, v každém z nich je určité množství pravdy.

Obvykle se tento termín používá k označení tří typů protikrizových specialistů: správce konkurzu, dočasný manažer a externí manažer. Odlišují se tím, že jsou spojeny s řízením konkurzu na různých stupních. Ale protikrizový manažer musí kontrolovat všechny fáze postupu. Z jeho vědomostí, dovedností a dovedností závisí budoucnost společnosti.

Tento nový účastník konkurzního procesu se v ruské ekonomice objevil v roce 1992, kdy byl vydán zákon "o bankrotu podniků". Klíčovým číslem v tomto řízení však byl protikrizový manažer v roce 1998 s přijetím nového zákona "o bankrotu". Právě v té době vypukla hospodářská krize a mnoho z nich ztratilo svou práci. Proto se nová povolání stala velmi atraktivní a poptávkou na trhu práce.

V této oblasti tak přišli bankovní pracovníci, ekonomové, vojáci a inženýři. Ale v té době nikdo skutečně nevěděl, jak se stát arbitrážním manažerem, a v souvislosti s tím bylo na trhu s bankrotmi mnoho odborníků s nízkou kvalifikací. A požadavky kladené na dělníky nebyly zdaleka dokonalé. Takže každá osoba by se mohla stát protikrizovním manažerem (i bez vysokoškolského vzdělání). Navíc tento odborník nebyl zodpovědný za výsledky své práce.

Výběr kvalifikace

Všechno se v roce 2002 změnilo s nástupem zákona o zvyšování objemu profesionálních kritérií, které musí splňovat rozhodčí správce. Požadavky byly následující:

- zkušenosti s řízením (nejméně 2 roky);

- přítomnost osvědčení o speciálním vzdělávání v rámci programu schváleného federálními agenturami;

- musí absolvovat průběh rozhodčích řízení a absolvovat každoroční stáž v samoregulační organizaci, obdržet pozitivní odpověď a nakonec se stát členem.

Mechanismy odpovědnosti

Byla také zavedena řada mechanismů odpovědnosti za výsledky práce. První je instituce diskvalifikace. Druhým je pojištění proti škodám způsobeným rozhodci. Odpovědnost nese samoregulační organizace, která pro tohoto specialistu usoudila.

Podle názoru zákonodárců pomůže finanční odpovědnost na úkor pojištění rovněž vyhnout se střetu zájmů. Je to ta, která poskytuje pojistnou smlouvu. Minimální výše ročního pojištění činí 3 miliony rublů.

Mnoho se zajímá o otázku, kdo jmenuje správce rozhodčího řízení. To dělá zkušební postup se stejným názvem s ohledem na kandidáty z řad zaměstnanců samoregulační organizace. Ale je tu důležitý bod. Poté, co rozhodčí soud potvrdil krizový pracovník v konkurzu případě, že by se do deseti dnů, aby se zajistilo jejich vlastní odpovědnosti v případě způsobení škody na organizaci.

SRO rozhodčích správců

Nyní specialistka proti krizi nepracuje sám. Podle zákona musí arbitrážní správce vstoupit do jakékoli samoregulační organizace. Kromě registrace pojistných smluv musí v kompenzačním fondu své společnosti poskytnout nejméně 50 tisíc rublů.

Tyto peníze budou použity k pokrytí ztrát v případě nesprávných opatření protikrizových specialistů. V některých organizacích existuje obecný kompenzační fond. Byla vytvořena pro kontrolu vzájemných akcí rozhodčími správci. To znamená, že existuje mechanismus vzájemné záruky.

SRO rozhodčích manažerů musí kontrolovat činnost každého ze svých zaměstnanců. V případě jeho nesprávného jednání určuje pro něj trest, až do vyloučení z organizace. Pokud k tomu dojde, musí protikrizový odborník opustit podnik, kde pracoval.

Podobnost s obchodními aktivitami

Zákon o konkursu stanoví, že rozhodce může jmenovat fyzickou osobu registrovanou jako samostatný podnikatel. Je třeba mít zvláštní dovednosti a nemají společné zájmy s dlužníkem a věřiteli.

Je velmi nejednoznačné a zajímavé, že odborník proti krizi může být pouze individuálním podnikatelem. Zvažte tento problém v právní oblasti. Kdo může být individuálním podnikatelem?

Podle čl. 2 občanského zákoníku, mohou se stát jakoukoli osobou, která bude provádět činnosti (s přihlédnutím k možným rizikům), zaměřené na pravidelné obdržení zisku z poskytování služeb nebo prodeje zboží jiným osobám. Na jedné straně práce protikrizového specialisty obsahuje rysy podnikání. Koneckonců, jedná se o nezávislou, oficiálně zaregistrovanou činnost, která se uskutečňuje na vlastní riziko s cílem dosáhnout příjmu.

Právní postavení protikrizového specialisty jako jednotlivého podnikatele má však své vlastní charakteristiky. Jsou to souvisí s specifika konkurzního řízení a najít své vyjádření ve zvláštním přidělení podnikatelských rizik a realizaci protikrizových manažer workflow vlastním jménem a na účet věřitele a dlužníka, s přihlédnutím k zájmům všech stran.

Také správce konkurzní podstaty se může účastnit konkurzního řízení výhradně ve vlastním zájmu a vykonávat pravomoci uvedené ve federálním zákoně, pokud jde o některé konkurzní řízení. V tomto případě mluví o činnostech protikrizových specialistů, které provádí vlastní autorita v zájmu dlužníka a věřitelů.

Ve stejné době, v různých fázích úpadku, povinnosti ředitele dlužníka spadají na prokuristického manažera. To znamená, že arbitrážní manažer se pro něj stane výkonným orgánem. Tato okolnost naznačuje, že činnost protikrizových specialistů má řadu vlastností, které nejsou zvláštní pro jiné individuální podnikatele.

Zde vzniká otázka, že odměňování vedoucího rozhodčího řízení z ekonomického hlediska je ziskem, ale je upraveno metodami, které se na něj nevztahují. Nepochybně je zaplacena práce protikrizového specialisty. Získal plat od majetku dlužníka.

Pokud to nestačí, odměna platí věřitelé. Je třeba si uvědomit, že výše zisku bude schválena rozhodčím soudem bez ohledu na výsledek vedoucího rozhodčího řízení. Příjmy jednotlivého podnikatele a odměny prokuristického specialisty mají jinou právní povahu, ale daňová struktura zůstává stejná.

V této souvislosti vzniká logická otázka. Zní to takto: "Může se rozhodčí správce zabývat obchodem?" Ve skutečnosti to dělá. Pouze nezávislost odborníka proti krizi je velmi omezená. Nemůže jednat pouze ve svých vlastních zájmech jako samostatný podnikatel. Koneckonců v procesu úpadku jsou vždy zájmy věřitelů a dlužníka. Také akce krizového řízení jsou omezeny rozhodnutím výboru a legislativou věřitelů.

Paradoxem je také to, že pro odborníka proti krizové situaci je pro podnikatele povinný stát, ale počáteční fáze jeho práce není určena tímto zápisem, ale rozhodnutím rozhodčího soudu. To je napsáno v zákoně "o bankrotu", a v blízké budoucnosti je nepravděpodobné, že něco změnit.

Před několika lety byl mezi arbitrážními manažery proveden průzkum. Ptali se: „Co myslíš, že je to pravda, sada protikrizových expertní status Co by to mělo být, pokud jde o civilizované práva?“ Přibližně 20% upřednostnilo status odborníka proti krizi jako jednotlivého podnikatele. 70% se domnívá, že je nutné je změnit. A jako model nabídli postavení notáře nebo advokáta. A zbývajících 10% požadovalo, aby se státní úředníci stali protikrizovými manažery.

Příjem

Dříve jsme se dotýkali tématu odměňování prokuristického specialisty, ale neřekli nic o konkrétních číslech a metodách výpočtu. Jistě naši čtenáři mají zájem o to, kolik rozhodčího správce získává. Stačí si uvědomit, že příjem tohoto specialistu je plovoucí.

To znamená, že v jednom měsíci nemusí být plat a za další měsíc můžete okamžitě získat milion rublů. Výše náhrady se vypočítá jako procentní podíl z účetní hodnoty aktiv dlužníka, ke kterému je přidána pevná částka. Každá samoregulační organizace ji vypočítá nezávisle.

Podstata práce

V monitorovací fázi se objevuje dočasný protikrizový odborník. Úkolem rozhodčího správce v této fázi je řešit finanční situaci dlužníka a určit, zda je možné obnovit jeho solventnost. Po provedení určitých závěrů organizuje dočasný protikrizový odborník setkání věřitelů.

Tam stojí se zprávou a v závislosti na finančních výsledcích analýzy, doporučuje přijetí jednoho ze čtyř řešení: podepsat smírčí dohody (v případě, že dlužník se zavazuje splácet splátky dluhu ve splátkách), zavést externí řízení nebo finanční oživení (pokud lze obnovit solventnost dlužníků), otevřené konkurenceschopné výroby.

Prozatímní manažer plní své povinnosti až do jmenování konkurenčního nebo externího. V zásadě se může stát jedním z nich sám. Když začíná fáze externího řízení, šéf dlužníka je pozastaven z povinností a ve skutečnosti je podnik veden externím manažerem. Vytváří plán, který zajišťuje obnovení platební schopnosti k určitému datu. Poté je tento dokument schválen na schůzi věřitelů.

Hlavní funkcí externího správce je obnovit solventnost dlužníka prostřednictvím různých operací. Za prvé, kvůli prodeji nevýznamných aktiv k prodeji nebo pronájmu prostor. Současně může protikrizový odborník nezávisle disponovat majetkem dlužníka. Ale za účelem zajištění rozhodčího správce se pokouší schválit všechny transakce s majetkem na schůzi věřitelů.

Jejím hlavním úkolem je provést kompletní inventář majetku. A nezáleží na tom, zda patří dlužníkovi či nikoliv. Záznamy v účetních dokladech nezáleží. Externí manažer provádí statistické, finanční, účetní a všeobecné účetnictví (obvykle jeho asistenti jsou odborníci v oblasti ekonomie a práva).

Vypracovává také seznam pohledávek věřitelů, vyvíjí řadu opatření k inkasu dluhů a pomáhá dlužníkovi formulovat námitky proti pohledávkám věřitelů. Když je externí plán řízení zaveden do konce, rozhodčí správce poskytuje schůzku věřitelů se zprávou. Pokud by bylo možné obnovit solventnost dlužníka, výpočet se provádí s věřiteli podle sestaveného rejstříku.

Pravomoci externího manažera jsou platné až do jmenování nového vedoucího společnosti v případě splácení dluhu nebo podpisu dohody o vypořádání. Nebo před vznikem správce konkurzní podstaty v případě vzniku konkurzu. Tento odborník podniká opatření k vyhledání, vyhledání a vrácení majetku vlastněného třetími osobami a zajištění jeho bezpečnosti. Také sestaví úplný registr věřitelů a provádí s nimi výpočty. To je poměrně zodpovědná pozice, vyžadující specifické dovednosti. Proto je tak důležité, abyste byl vyškolen jako správce konkurzní podstaty.

Psychologický aspekt

Úpadek je konfliktní a bolestivý proces. Konflikty zájmů začínají, když je žádost předkládána rozhodčímu soudu a pokračuje ve stadiu jmenování protikrizového specialisty. Koneckonců, každá ze stran preferuje vidět v tomto postu svého kandidáta.

Ale i kdyby rozhodčí správce byl jmenován za pomoci věřitelů, neznamená to, že budou podporovat jeho další kroky. Vzhledem k tomu, že závažnost konfliktu závisí na likviditě a velikosti majetku dlužní společnosti, nemusí zásada protikrizového specialisty a jeho touha jednat v rámci zákona nemusí vždy odpovídat řádnému porozumění.

V naší zemi se protikrizové manažeři a vedení arbitráže jako celku vyvinuly negativní postoj ze strany konkrétních aktérů i společnosti jako celku. Prokurzní specialisté je potenciální hrozbou pro všechny strany: vedení společnosti, pracovní síly, zločinecké struktury, správní orgány atd. Výjimkou jsou pravděpodobně věřitelé a dokonce i ne všichni.

Při jmenování specialisty proti recesi na společnost musí pracovat s nespokojeným pracovním kolektivem, který nedostává plat a který nicméně nechce nic změnit. Předchozí vedení si uvědomuje, že s příchodem takového manažera může dojít ke špatnému ukončení.

Zvlášť pokud jsou šéfové zapojeni do nelegálních případů a odolávají. Velmi často se bývalé vedení snaží "dát póly do kolečka", ničit dokumenty, neposkytovat potřebné informace, sabotovat práci. Stává se také, že tento šéf musí být nalezen. Správa, která měla dobré vztahy s bývalým vedením, může také brzdit její činnost. Obecně platí, že protikrizový odborník je v obtížné situaci: každý ho vnímá jako cizího člověka.

Hlavní charakteristikou specializace "arbitrážní manažer" je potenciální konflikt. Všichni účastníci konkurzního procesu nejsou nakonfigurováni tak, aby navzájem spolupracovali. Jsou v neustálém boji a opozici.

Protikrizový odborník je vždy v centru stávajících a potenciálních konfliktů. To představuje vážnou hrozbu pro příčinu, zdraví a dokonce i jeho život. Proto je hlavním úkolem protikrizového manažera zmírnit konflikt, který vznikl s ohledem na zájmy všech stran (věřitelé a samotný podnik).

Profesionalita

Ruský institut bankrotu začal získávat sílu. Prokurzní manažeři se stále více a více stávají konkurenčními na trhu práce. Proto je v této oblasti velmi důležitá přítomnost profesionality.

Tak jak se stát správcem rozhodčího? Za prvé, dáváme tomuto pojmu definici. Profesionální protikrizový manažer je osoba, která má dovednosti a znalosti kompetentního právníka, dobrého psychologa a zkušeného ekonoma, a co je nejdůležitější - má zkušenosti s vedením.

Stejně důležité jsou osobní vlastnosti. Správce rozhodčího řízení by měl mít velmi vysokou odolnost vůči stresu, protože bude třeba racionální rozhodnutí i v konfliktních situacích. A samozřejmě by měl být upřímný a slušný.

Specifika této činnosti je, že specialisté tohoto profilu pro komunikaci s různými lidmi, takže ideální je být mistr komunikace. To znamená, že byste měli být schopni najít společnou řeč s jakoukoli osobou v jakékoliv situaci, naslouchat a koordinovat zájmy a názory různých stran v průběhu jednání, přesvědčit ostatní v jejich vlastní pravý, a pokud je to nezbytné, ke kompromisu.

Profesionalita krizového manažera závisí na jeho teoretických dovednostech a praktických zkušenostech. A samozřejmě, abyste dosáhli úspěchu, musíte neustále zvyšovat úroveň svých znalostí a pravidelně se učit.

Týmová práce

Netřeba dodávat, že dokonce i vynikající odborník, který ví, jak se stát arbitrážním manažerem, je nepravděpodobné, že uspěje sám? Zaměstnanci tohoto profilu proto nemají statutární pravidlo, od níž závisí úspěch činnosti.

V rámci jakéhokoli konkurzního řízení se protikrizový manažer účastní společně s týmem specialistů, kteří jsou dobře obeznámeni v oblasti řízení, účetnictví a práva. Může také využít služby soukromých odborníků nebo poradenských společností. Všechny tyto obavy také může vzít pomocný rozhodčí správce. A poslední věc: protikrizové řízení je aplikovaná věda. Proto většina znalostních specialistů v tomto profilu přijímá v pracovním postupu.

"Naše povolání je nebezpečnější než žáci": arbitrážní manažeři se obávají zmizení

Arbitrážní manažeři dnes sejdou v obchodní komory Kongresu, které se budou snažit, aby rozvíjela dialog s úřady. Otevřená výzva k vládě, Státní duma a Rada federace nucené kritické situace: vzhledem k utažení legislativy „ořechy“ příjem nepokrývá riziko povolání, a hodně to prostě zmizí. Brzy nebude nikdo v úpadku, předpovídají manažeři. Michael Vasilega (MW), předseda All-ruské odborové rozhodčích manažerů (Orfa) a Maxim Lagoda (ML), vedoucí „strategie“ SRO AU, řekl, že nejsou spokojeni s rozhodčím komunitou.

Co je s manažery nespokojeno

ML: Problémy začaly v uplynulém roce a půl. V prosinci 2015, nejprve představil zákon № 391-FZ (viz „rozhodčím manažerů - bič, notáře - Perník: že se změní nový zákon“.), Který je povolen diskvalifikovat rozhodčí manažery i technické chyby, to je nyní dobře zavedený a aktivně používá. Další špatná praxe vzhledem k tomu, že daňové úřady začaly „kreativitě“: před tím, než dohlížel na práci kontroly a nyní dostal se z nich škody z jakéhokoli důvodu.

MB: Existuje několik hlavních faktorů, které nevyhovují arbitrážním manažerům. Nechápou, proč to úřady dělají a jak pracovat v takových podmínkách.

Diskvalifikujte se za chybu

MB: Nyní může být arbitrážní správce diskvalifikován za technickou chybu, např. Překlep, i když nepoškodil. Poté musí dobrovolně opustit samoregulační organizaci (SRO) do jednoho měsíce a odstoupit ze všech svých konkurzních řízení. Pokud manažer tak neučiní, bude vyloučen ze SRO a do tří let se nebude moci vrátit do práce a po této době - ​​až po ukončení výcviku.

Toto rozhodnutí lze odvolat, ale existují i ​​úskalí: poté, co vstoupí v platnost v odvolání, zůstává tentýž měsíc odejít. A když kasace zvrátit takové rozhodnutí, musíme znovu vstoupit do SRO a zaplatit příspěvek 200 000 rublů. v kompenzačním fondu.

Je velmi obtížné, abychom odstranili správce, když uvažujeme o konkurzu u soudu, ale "odstranit" ho diskvalifikací za chybu, dokonce i v jiné věci, je snadné.

ML: Někdy využíváme služby přitahovaných specialistů a mohou uvést chybu, ale stejně tak diskvalifikují arbitráže. Nemyslím samozřejmě globální porušení, když použijete soutěžní masu jako svou vlastní peněženku, musíte ji potrestat.

Ať jste kdekoli, všechny škody

ML: Ztráty jsou hlavním zlem, které existuje v naší profesi. Správce rozhodčího řízení má nyní mnoho odpovědností a každé jejich porušení vede k nárokům na náhradu škody. A částka účtovaná na par.

To znamená, že jestliže úpadce podniku stáhl, řekněme, 100 milionů rublů. prostřednictvím hotovosti firmu po dobu jednoho roku před úpadkem, a manažer není zpochybněna dohodu u soudu, míra jeho zodpovědnosti. - vždy nominální hodnoty, týchž 100 milionů a to i přesto, že primární dokumentace (kupních smluv, služeb a tak dále. ), na základě kterého byly fondy staženy, v 80% případů podnik není. Pro jeho nepřevedení řízení společnosti je také čelí odpovědnost za nominální hodnotu, ale obvykle jsou na to připraveni - nemají žádný majetek nebo pojištění nebo kompenzační fond, kterým by se dalo vybírat této částky. Můžeme si vzít výpis z účtu a najít debet, ale ke zpochybnění transakce, u nichž nejsou žádné dokumenty?

Jako příklad lze citovat hlasitý případ Ural proti Petru Podporinovi. Byl jmenován likvidátor za uznání úpadce JSC „Redom“ na prohlášení Federální daňové služby (čísla případu A60-52059 / 2011), a nikoli sporné debetní účet dlužníka, právě z důvodu nedostatku primárních dokumentů, ačkoliv se podle soudu musí bylo to nějaký způsob, jak to udělat. V důsledku toho bylo získáno zhruba 1,3 miliardy rublů za nelegální nečinnost. a zabavil majetek.

Existuje další stránka stejného problému. Nyní soudy zvládly postup vymáhání soudních nákladů na bezdůvodně předložené nároky. Předpokládejme, že manažer našel všechny protistrany, jimiž byly finanční prostředky staženy, a mohlo jich být stovky, a podal žalobu proti všem. Sto tvrdí, 99 z nich je ztraceno, protože neexistují žádné primární dokumenty a každý respondent je povinen uhradit náklady. Ukazuje se, že bez ohledu na to, co dělá správce, bude stále nucen platit.

Proč se to děje? Vymenovaný manažer má pojištění pro 10 milionů rublů. a za ní je SRO s kompenzačním fondem, ze kterého můžete získat dalších 5 milionů rublů. A jsem přesvědčen, že dnes daňový orgán vnímá rozhodčího správce a tyto kompenzační mechanismy jako zdroj příjmů do rozpočtu, ani více ani méně. Podobně je dnes mezi vámi mnoho věřitelů.

MB: Je vhodné si uvědomit, že finanční prostředky, které pojišťovna a spolufinancování zaplatí, mohou vybírat a často vymáhat v rešimu. Proto, když částka není miliardy, ale "světská", je snadnější platit nezávisle na tom, než použít mechanismus pojištění nebo vyrovnání.

Proto neustále míříme na minové pole. Jen naše povolání je ještě nebezpečnější než sapři, protože mají větší ochranu. A případů, kdy si musíte vybrat, kde musíte platit méně, vzniknou po celou dobu. Například se schůze věřitelů rozhodla prodávat pohledávky. Manažer ho vyhodnocuje, uvádí na prodej a prodává a kupující úspěšně sbírá dluh a vytváří zisk. Federální daňová služba může opět zasáhnout a požádat manažera, aby uhradil rozdíl mezi hodnotou dluhu a částkou navrácení. A jestli se sám chystá shromáždit a ztratí, objeví se, proč se rozhodování schůze věřitelů nesplňuje, mám takovou situaci.

Trestní případy

MB: Stále častěji jsou arbitrážní manažeři trestně odpovědní. Minulý týden v Kalugě takovýto rozsudek podle čl. 160 trestního zákona - za porušení pořadí priorit plateb. V Karachaevo-Cherkessii byl rozhodčí správce společně s vedením podniku vyzván k úmyslnému bankrotu jako komplic.

ML: Nedávno kancelář státního zastupitelství vznesla případy proti manažerům podle čl. 145.1 - kvůli nezaplacení mzdy. Naším hlavním cílem je analyzovat, inventarizovat a prodávat a splácet dluhy z výnosů je duch a podstatou zákona. Prokuratura je prostá: existují dluhy na mzdách a nejsou peníze, jsou pod tlakem místních úřadů a přicházejí s tím manažerům.

Legislativa se mění bez toho, aby se zajímalo o zájemce

MB: Stanovisko arbitrážní komunity při přípravě právních předpisů se nezohledňuje. Zvláště to bylo zřejmé ze Státní dumy šestého svolání, když zákony náhle padly na hlavu, stejně jako ve stejném 391-FZ. Ale reforma zákona o bankrotu bez žádosti o názory těch, kteří budou muset provést to je jako provádění reformy zdravotní péče bez připojení lékařů k tomu.

Například byl přijat zákon o úpadku fyzických osob, který nyní nemůže být řádně proveden. Byl koordinován s Ministerstvem hospodářského rozvoje, daní, bankami. ale ne s námi. V důsledku toho občané nechtějí bankrotu a manažeři nechtějí bankrotit. Stát reaguje represivními opatřeními.

Co manažeři chtějí

ML: Bohužel je velmi obtížné přinutit úřady, aby nás poslouchaly, protože jsme pro ně malý volič. Jsme jen 10 000 lidí a společně s rodinami, které lze také přičíst zájemcům, asi 100 000 lidí. Pokud však analyzujete soudní úkony Hospodářského soudu Nejvyššího soudu, můžete věnovat pozornost tomu, že 90% rezonančních případů jsou případy bankrotu. Toto procento případů ukazuje důležitost toho, co děláme pro ekonomiku země.

Nyní nás neslyší, ale chceme situaci zvrátit jakýmkoli dostupným způsobem. Čím častěji vytváříme informační důvody, takže nás věnuje pozornost, tím rychleji, snad, uspějeme. Kongres, pořádaný aktivisty, kteří doufají, že přinese moc na vyjednávací stůl, je další kapka, která dříve nebo později podkopá tento kámen.

MB: Organizátoři kongresu doufají, že je slyší zástupci ministerstev, poslanci Státní dumy, senátoři, kteří přijdou na kongres. Pokud k tomu nedojde, bude rozhodnutí odesláno prezidentovi.

Všechno může skončit

MB: Pokud nelze vyřešit problémy, bude to mít za následek, že naše jedinečná profese bude vyloučena. Některé z našich pravomocí jsou již uděleny DIA, ale utratí více na doprovod konkurzní procedury jedné banky než všechny rozhodčí manažeři v Rusku za rok. Zavést zjednodušený postup pro jednotlivce bez rozhodčích správců. K čemu to vede, stačí pouze předpokládat.

ML: Celá řada problémů vede k tomu, že odborníci odcházejí. Kterákoliv "mrkev" (četba - procento spokojených požadavků) neskončí před manažerem na konci, chytrý bude chápat, že šance na dosažení tohoto počtu se zmenšují každý den výkonu svých pravomocí. Když se nejmenší chyba vyhrožuje represí, stává se prostě nebezpečná a odměna neodůvodňuje rizika.

Rozhodčí správce

Rozhodčí správce - expert ruského občanství, který je zahrnut v samoregulační organizace a zabývá se soukromou praxí krizového managementu, včetně úpadku právnické osoby a fyzické osoby podnikatele v souladu s pravomoci, udělené spolkového zákona „o úpadku (bankrotu)“.

Vlastnosti této profese

Vedle rozhodčího řízení mohou rozhodčí manažeři vykonávat jiné činnosti za předpokladu, že další činnosti nebrání jim v plnění základních povinností vedoucího.

Rozhodčí správce má právo:

  • svolává schůzi a výbor věřitelů;
  • požádat arbitrážní soud o řešení sporů;
  • přilákat další odborníky k práci na úkor dlužníka;
  • hledat nemovitost dlužníka a vrátit nemovitost do majetku dlužníka;
  • provádět další akce.

Rozhodčí řízení je povinen:

  • analyzovat činnost dlužníka;
  • identifikace porušení činností dlužníka;
  • předložit doklady o uskutečněných transakcích za účelem posouzení schůze věřitelů dlužníka;
  • vynakládat peníze dlužníka na plnění svých povinností;
  • analyzovat dokumenty pro příznaky fiktivního a úmyslného bankrotu dlužníka;
  • uchovávat informace o konkurzních řízeních;
  • k provedení dalších opatření stanovených právními předpisy.

Pro nesprávné plnění povinností je správce rozhodčího subjektu diskvalifikován a za určitých okolností může být podán správní a trestní odpovědnosti.

Podmínky členství v samoregulační organizaci

  • vysokoškolské vzdělání;
  • pracovní zkušenost hlavy od 1 roku;
  • Asistent rozhodčího řízení od 6 měsíců;
  • pozitivně prošel teoretickou zkouškou;
  • absence diskvalifikace;
  • pojištěná odpovědnost;
  • ne předchozí odsouzení.

Výhody a nevýhody této profese

Výhody:

  • vysoká ziskovost;
  • možnost trvalého profesionálního růstu;
  • jeho vlastní pán.

Nevýhody:

  • nekonzistentní příjmy;
  • tlak věřitelů a dlužníků;
  • nedostatek kariérních vyhlídek.

Místo práce

Soukromá praxe podléhající členství v samoregulační organizaci arbitrážních správců.

Důležité funkce

  • odolnost proti stresu;
  • tvrdá práce;
  • nezávislost;
  • profesionality.

Profesní dovednosti

  • zkušenosti s analýzou finančních a ekonomických činností organizací;
  • schopnost odhalit příznaky fiktivního a úmyslného bankrotu;
  • pozitivní zkušenost s náročnými transakcemi u soudu;
  • schopnost vyjednávat.

Rozhodčí řízení - 7 fází práce komisaře pro úpadek v případě úpadku fyzických osob + 3 rady pro výběr správce konkurzní podstaty

Až donedávna se mohly jen finanční subjekty vyhlásit za bankroty. Ale od roku 2015 se situace změnila. Nyní mají i běžní občané právo zahájit řízení o bankrotu. Často je to jediná cesta, jak se dostat z finanční situace způsobené neschopností poskytnout úvěrové závazky.

Nezáleží však na tom, kdo se prohlásí za bankrot a za jakým účelem nemá iniciátor postupu právo samostatně řídit svůj majetek. Tato funkce předpokládá profesionální konkurzní specialista - arbitrážní manažer. O svých pravomocích a úkolech já, Denis Kuderin, podrobně uvedu v novém článku.

Pokud máte potíže s nalezením kvalifikovaného rozhodčího specialisty, který je vám k dispozici - přezkoumání osvědčených a spolehlivých ruských společností, které pomohou při vyřešení problému bankrotu za příznivých podmínek.

1. Kdo je arbitrážním manažerem a co dělá

Instituce bankrotu jednotlivců v novém Rusku má poměrně krátkou historii. Proto je řada občanů stále opatrná ohledně postupu při uznávání finanční nesolventnosti, preferuje méně civilizované a sofistikovanější způsoby řešení úvěrových zátěží.

Někteří jdou do podzemí, jiní se navíc pracují a žijí na chleba a vodě, aby splatili své dluhy, zatímco jiní čerpají nové půjčky, aby se usadili se starými. Mezitím je v mnoha situacích mnohem jednodušší a levnější oficiálně prohlásit, že jste v konkurzu a zahájit finanční historii s "čistou břidlicí".

Podnikům a obchodním společnostem je jednodušší iniciovat tento postup: mechanismus úpadku právnických osob je dobře zaveden a přísně regulován na legislativní úrovni.

Ale i tady ne všichni manažeři plně chápou důsledky této události, která ovlivňuje jak finanční vyhlídky společností, tak budoucí osud jejich vlastníků.

Takže první věc, kterou by obyčejní občané a vedoucí organizací měli vědět o bankrotu: tento postup je nemožný bez účasti arbitrážního správce. Někdy je nazýván finančním manažerem nebo dokonce správcem konkurzu.

Rozhodčí správce - Odborník v oblasti krizového řízení jmenovaný rozhodčím soudem. Jeho hlavním úkolem je sledovat činnosti a aktiva dlužníka, aby plně splňovaly úvěrové závazky.

Taková osoba pracuje jako spojení mezi dlužníkem, věřiteli a soudními orgány, které řeší arbitrážní spory. V ideálním případě respektuje zájmy obou. Snaží se zajistit, aby konkurzní řízení probíhalo v souladu se zákonem a všichni účastníci procesu byli co nejvíce spokojeni s výsledky.

Bez účasti správce konkurzní podstaty, zejména pokud jde o jednotlivce, bude bez obhajoby proti profesionálním věřitelům. A ačkoliv odborník je jmenován rozhodčím soudem, má žadatel právo doporučit svou kandidaturu na funkci finančního manažera.

Rozhodčí řízení má vyšší vzdělání a je samoregulační organizací takových odborníků. Spravuje se v týmu 2-3 asistentů.

Mimochodem, občan po uplynutí doby přidělené na pozici asistentky má právo se stát plnoprávným arbitrážním manažerem.

Další požadavky na rozhodčí řízení:

  • úspěšné absolvování zkoušky ve vzdělávacím programu pro takové specialisty;
  • žádný rejstřík trestů;
  • Pracovní zkušenost na pozici manažera je nejméně 2 roky;
  • dostupnost pojištění profesní odpovědnosti.

Samozřejmě, že musí být občanem země, ve které pracuje.

Má právo zahájit jakýkoli soudní postup při vedení záležitostí dlužníka. Například, trvat na restrukturalizaci dluhů a činnosti související s činností, objednat hodnocení majetku úpadce, prodat dlužníkova nemovitost ve volných aukcích.

V tomto případě odborník přísně dodržuje pravidla SRO, v nichž je složen. Tyto organizace kontrolují práci správce, sledují dodržování zákonů, zvažují stížnosti občanů a právnických osob proti svým členům a berou disciplinární opatření, aby je ovlivnili.

Služby arbitrážního manažera se platí. Získal oficiální odměnu od žadatele (dlužníka). Výše platby je určena věřiteli a schválena rozhodčím soudem. Částka by neměla být nižší než 10 000 rublů.

V posledních letech se zvýšila konkurence na trhu práce arbitrážních odborníků. Jejich služby jsou stále více poptávané a relevantní. Potřebuje se však i kompetentní a zkušení manažeři.

Nejsou oceněny pouze odborné znalosti v právní oblasti, ale i osobní vlastnosti. Dobrý manažer není jen právník, ale ekonóm, jemný psycholog a člověk, který může v stresových situacích provádět vážené a střízlivé rozhodnutí.

Podívejte se na video, ve kterém je vyjádřeno alternativní stanovisko k arbitrážním manažerům.

2. Jaké jsou typy rozhodčích správců - 4 hlavní typy

Takový odborník má mnoho práv a povinností. V závislosti na konkrétních okolnostech případu bankrotu a na rozhodnutích soudu se také mění funkce tohoto specialistu.

Tam jsou dočasné, administrativní, externí a konečně, konkurenční manažerů. Toto rozdělení se shoduje s fázemi úpadku poskytnutými právnickým osobám a občanům. Zvažme funkce jednotlivých kategorií.

Typ 1. Prozatímní správce

Takový odborník jmenuje rozhodčí soud pro úřední dohled nad dlužníkem.

Dočasný správce:

  • monitoruje bezpečnost majetku dlužníka - tak, že například nevybírá majetek za účelem utajení;
  • analyzuje finanční situaci dlužníka;
  • vypracovat seznam pohledávek věřitelů;
  • schůze věřitelů.

Pozice je zavedena po dobu až 7 měsíců.

Typ 2. Správce správy

Úkolem takového zaměstnance je finanční vymáhání dlužníka. Specialista provádí "resuscitativní" procedury, aby zachránil společnost nebo občana před úplným zříceninám. K obnovení solventnosti klienta se používají pouze oprávněné finanční postupy.

Po dobu trvání postupu vymáhání finančních prostředků manažer pozastaví ukládání pokut, sankcí a sankcí. Také nové trestní sankce věřitelů jsou zrušeny. Manažer iniciuje restrukturalizaci dluhu a sestaví skutečný harmonogram splácení platby.

Příklad:

Občan Sidorov vzal půjčku od Sberbank ve výši 500 000 rublů na vybudování domu. Podařilo se mu splatit polovinu dluhu, když se najednou ve společnosti, ve které pracoval, rozhodl se snížit svůj post.

Odstupné nebylo dostatečné na splacení dluhů. Dlužil banku dalších 200 000 rublů. Známý právník doporučil zahájit konkursní řízení. Určený rozhodčí správce pomohl organizovat restrukturalizaci dluhu.

Sidorov byl navýšen o další dva roky, snížil výši měsíčních plateb a dočasně pozastavil nárůst pokut, dokud nebyl spokojen s novým zaměstnáním.

Zadejte 3. Externí správce

Externí správa je dalším způsobem, jak obnovit solventnost člověka a dát jeho finanční věci do pořádku. Manažer provádí účetnictví svého klienta, vypracovává plán splácení dluhů, přebírá funkci správy záležitostí společnosti (je-li právnickou osobou v konkurzu).

Externí řízení není povinná fáze: je zavedena, pokud rozhodčí soud souhlasí s vhodností takového postupu.

Doba trvání této fáze je až 18 měsíců.

Kind 4. Správce soutěže

Přihlašování do nabídkového řízení je konečná fáze postupu. V této fázi nese příjemce povinnost uspokojit nároky věřitelů některým ze způsobů stanovených zákonem.

Odborník je oprávněn:

  • disponovat majetkem dlužníka;
  • hledat a vrátit svůj majetek, pokud je s třetími stranami;
  • Zapojení profesionálních odhadců za účelem zjištění skutečné hodnoty majetku dlužníka;
  • prodat nemovitost dlužníka v dražbě.

Funkce správce konkurzní podstaty v případě úpadku občanů jsou vykonávány fiskální manažer. Má obdobná práva a plní stejné úkoly - splňuje požadavky věřitelů, identifikuje fiktivní bankrot, pokud se tak stane, sleduje dodržování zákonů.

Tabulka jasně ukazuje rozdíl mezi typy rozhodčích správců:

Jak se stát arbitrážním manažerem: sběr dokumentů, školení, praxe

Rozhodčí řízení je relativně novou profesí. Objevila se v instituci bankrotu. Specialista je klíčová osoba při uznávání platební neschopnosti. Jak se stát rozhodčím správcem? Tato profese je docela prestižní a proto se o tuto problematiku stále více a více mladých lidí zajímá. K provedení tohoto druhu práce je nutné získat odpovídající vzdělání a připojit se k SRO.

Unifikovaný tréninkový program

Příprava na takové aktivity je velmi důležitá, protože výsledek případu do značné míry závisí na úrovni specializace manažera. Specialista se účastní všech fází konkurzního řízení. Typy manažerů jsou také určeny v závislosti na stupni:

Pro správce je stanoveno několik podmínek.

Požadavky na budoucí rozhodčí řízení

Pouze osoba, která splňuje řadu podmínek, se může stát manažerem:

  • Občanství Ruské federace;
  • Přítomnost seniority na řídících funkcích nejméně 12 měsíců;
  • Nepřítomnost předchozích odsouzení;
  • Nedostatek práva na výkon příslušných činností.

Chcete-li se stát správcem, musíte provést následující kroky:

  • Zkontrolujte, zda neexistují faktory, které omezují získání povolání (nedostatek občanství atd.);
  • Absolvování kurzů v odpovídajícím profilu;
  • Složení zkoušky;
  • Aplikace do samoregulační organizace pro stáže;
  • Vstup do SRO;
  • Přechod postupu pojištění odpovědnosti.

Po všech těchto postupech může osoba vykonávat činnost rozhodčího správce.

Příprava

K získání povolání existuje jediný program školení rozhodčích manažerů. Jeho cíle jsou:

  • zajištění přípravy osob pro absolvování teoretické zkoušky,
  • poskytnutí příležitosti k praxi se samoregulační organizací.

Obvykle trvá 2-3 měsíce. Je zaplaceno. Náklady na školení závisí na instituci, ve které se trénink uskutečňuje. Chcete-li spustit program, musíte si připravit cestovní pas, fotku 3 pro 4, diplom vzdělání.

Program obsahuje pět částí:

  1. Právní část školení se skládá ze 87 otázek.
  2. Legislativní část Skládá se z 80 otázek.
  3. Ekonomická část obsahuje 50 otázek.
  4. Rozsah hodnotící činnosti obsahuje 32 otázek.
  5. Praxe činností sestává z 38 otázek.

Po ukončení kurzu studenti absolvují zkoušky. Jejich pověření, které zahrnuje tři učitele a tři pracovníky společnosti Rosreestr, je přijímá. Po dodání je vystaven certifikát. Pokud zkouška selže, můžete předložit druhou zkoušku. Podruhé se nevyžaduje.

Měsíc po absolvování kurzů získáte certifikát o absolvování teoretické zkoušky podle oficiálního programu.

Před zahájením stáže je nutné získat od daňového inspektora informace o nezahrnutí osoby do rejstříku diskvalifikovaných specialistů, potvrzení o registraci trestů. Nejnovější informace vám poskytne Multifunkční centrum, Informační centrum Ministerstva vnitra, Policie. Pokud se požaduje, aby byl dokument přijímán rychle, je vhodné obrátit se na Informační centrum Ministerstva vnitra.

Stáž

Pouze osoba, která úspěšně absolvovala teoretickou zkoušku a získala příslušný certifikát, má právo být internována.

Pracovní doba bude přibližně 6 měsíců. Tento kratší termín je však relevantní pouze tehdy, má-li osoba zkušenost s manažerskou pozicí, která je nejméně rok. Pod vedením pozice se rozumí:

  • Pracovat jako vedoucí nebo zástupce vedoucího YL.
  • Státní státní služba Ruské federace.
  • Činnost jako vůdce nebo zástupce místního úřadu.
  • Vyšší nebo hlavní pozice.
  • Pracovat jako rozhodčí správce. Výjimkou je situace, kdy osoba považuje konkurzní situaci nepřítomného dlužníka.

Pokud žadatel nemá tuto délku služby, stáž bude trvat dva roky. Pro jeho průchod je nutné předložit příslušnou žádost SRO. To je považováno za 2 týdny. Během stáže vykonává osoba rozhodčí řízení. Samostatný manažer se účastní jako vedoucí stáže.

Během týdne se po schválení žádosti vypracuje a schválí stážový plán. Její hlava je jmenována. Ve vedení může být několik lidí. Osoba může kdykoli ukončit stáž. K tomu však musíte SRO oznámit nejméně 7 dní. Současně se připravuje průběžná zpráva o průběhu práce tohoto druhu.

V případě dokončení plánu absolvuje stážista zprávu o stáži. Musí být poskytnut v SRO.

Po přečtení zprávy, analýza činnosti osoby se skládá hlavu uzavření výsledků stáží, včetně vyhodnocení výsledků, jakož i zprávu o provádění plánu dodány. Zpráva o stážistu se posoudí do 2 týdnů ode dne jeho prezentace. Pak se rozhodne o schválení dokumentu nebo o odmítnutí tohoto postupu.

V případě, že mezi vedoucím a stážistou existují neshody, chápou samoregulační organizaci.

Po schválení zprávy se vydá certifikát stáže. Připravuje se do týdne od schválení.

Poté, co obdržíte certifikát, musíte získat pojištění odpovědnosti rozhodčího správce. Poskytuje ji pojišťovna. Kromě toho je povinen platit příspěvek do vyrovnávacího fondu samoregulační organizace.

Vstup do SRO

Samoregulační organizace má právo nepřijmout nového člena společnosti v případě, že nesplňuje stanovené požadavky. Toto rozhodnutí je vydáno po dobu 30 dnů. SRO může stanovit vlastní ustanovení týkající se podmínek vstupu.

Od osob, které se připojily k organizaci, je povinen zaplatit členské příspěvky ve stanovené výši. Pokud je toto pravidlo ignorováno, má SRO právo vykázat osobu. Nebude tedy mít právo vykonávat činnost vedoucího rozhodčího řízení.

V některých případech jsou novému specialistovi uloženy další požadavky. Například jsou relevantní v případě, že se očekává vedení v případě platební neschopnosti úvěrových společností a podniků strategického významu. Příjem nebo odmítnutí v něm lze očekávat do jednoho měsíce ode dne podání žádosti a příslušných dokumentů.

Rozhodnutí o vstupu začíná mít právní účinek pouze tehdy, když žadatel předložil všechny doklady potvrzující, že splňuje požadavky. Následně do tří dnů je nový zaměstnanec zapsán do státního rejstříku rozhodčích správců. Zahrnutí může také dojít v registru členů SRO.

Teprve od tohoto okamžiku získá osoba právo vykonávat činnost rozhodčího řízení v rámci insolvenčního řízení. Pokud osoba schválí vedoucího ze strany arbitrážní soudní instituce, soudní zákon obsahuje úplný seznam informací:

  • Jméno;
  • Číslo v registru přiřazené specialistovi;
  • Identifikační číslo plátce daně.

Po zařazení do rejstříku je určen papír pro zařazení do SRO. Vydává se v období deseti dnů. Dokonce před přijetím papíru má osoba právo pracovat, pokud je jeho kandidatura schválena. Jeho práce je řízena rozhodčím soudem.

Charakteristiky pojištění odpovědnosti

Budoucí manažer musí zajistit odpovědnost rozhodčího správce za způsobení ztrát z důvodu špatného výkonu jeho činnosti nebo jeho neplnění. Platba obdrží organizace, na jejímž základě je zahájeno insolvenční řízení, a třetí osoby se účastní případu.

Pojistná smlouva se uzavírá mezi manažerem a pojišťovnou, která má akreditaci. Nejmenší částka podle dokumentu je 3 miliony rublů ročně.

Dokument se vydává za vlastnictví správce. Je nezbytné, aby specialisté mohli plně kompenzovat vzniklé ztráty. Požadavky na dodržování předpisů jsou relevantní po celou dobu, kdy osoba vstoupí do SRO. Pokud přestane splňovat uvedené požadavky, je oprávněn vyloučit.

Přečtěte si výňatky ze vzdělávacího programu arbitrážních manažerů na videu:

Povolání arbitrážního manažera vyžaduje školení. Navzdory skutečnosti, že jejich trvání je minimální, bude žadatel potřebovat dlouhou praxi. Osoba musí také shromáždit a předložit balíček dokumentů pro splnění požadavků a také zajistit odpovědnost.

Jak mohu získat schůzku jako rozhodčího správce

Rozhodčí řízení je oprávněnou osobou, na jejímž základě závisí úplnost uspokojení pohledávek věřitelů. Kandidátovi na funkci manažera existují přísné požadavky, povinnosti jsou jasně uvedeny v zákoně o konkurzu. Uvažujeme o tom, jak se v Rusku stát arbitrážním manažerem, jaké podmínky musí být splněny, aby byla úspěšná profesionální činnost.

Charakteristiky

Manažer je fyzická osoba, která je samoregulační organizací a provádí odborné činnosti pro dočasné řízení právnických osob a jednotlivců ve fázi úpadku.

Funkční povinnosti manažera jsou neodmyslitelně spojeny s konkrétním stupněm řízení o uznání dlužníka jako insolventního. Klíčovým úkolem úředníka je zajistit přísné dodržování požadavků legislativy a věřitelů s cílem vyřešit spornou situaci v dluzích.

Kritéria shody

V počáteční fázi své profesionální činnosti je povinen připojit se k SRO občan, který tvrdí, že je AU. Abychom pochopili, jak se v roce 2017 stane rozhodčím správcem v rámci SRO, seznámíme se s podmínkami uvedenými v následujících odstavcích.

Občanství Ruské federace

Omezení na příslušnost určitého státu k osobě souvisí s nuancemi právní a právní činnosti. Kandidát by neměl mít pouze znalosti o právních předpisech, ale měl by být také občanem země, na jejímž území se tyto předpisy vztahují.

Mají vyšší odborné vzdělání

Tento požadavek nezakazuje občany při výběru specializace, je dovoleno mít odpovídající úroveň vzdělání v jakékoli oblasti. Pracovní zkušenosti na vysokých funkcích by měly být nejméně dvanáct měsíců. Dodržování této podmínky zaručuje schopnost jednotlivců provádět činnosti zaměřené na správu majetku, financí, personálu a organizování podnikání.

Absolvování zkoušky pro odborné vzdělávání

Kandidát musí získat potřebné znalosti studiem teoretických informací v profilech. Normy jednotného programu vzdělávání a přípravy arbitrážních manažerů stanoví Ministerstvo hospodářského rozvoje Ruské federace. Studijní parametry můžete studovat na oficiálních stránkách oddělení.

Úspěšné absolvování školení ze strany současného manažera po dobu dvou let. Po úspěšném absolvování školení je občan poslán na stáž. Kolik bude muset pracovat v roli asistenta manažera, bude přímo záviset na seniority manažera. Například, pokud má kandidát více než jeden rok zkušeností na manažerských pozicích, stáž bude trvat nejméně šest měsíců.

Pozice, které umožňují zkrátit dobu trvání stáže, zahrnují například:

  • výkonný orgán, zástupce ředitele obchodní organizace;
  • vedoucí územní samosprávy;
  • ředitel ve státní správě atd.

Vedení poboček, divizí i státních orgánů se netýká vyloučených období. Pokud neexistují důvody ke zkrácení doby trvání stáže, bude příprava probíhat asi dva roky.

Neexistují žádné tresty

To zahrnuje skutečnosti spáchání správních deliktů, včetně diskvalifikace a zákaz vedení vedení. Údaje o úmyslných trestných činech a příslušném rejstříku trestů nejsou opraveny.

Pro potvrzení nepřítomnosti odsouzení a trestu podle správního řádu bude nutné poskytnout písemné potvrzení od Ministerstva vnitra a Federální daňové služby.

V odborné praxi neexistují případy propuštění kvůli nedostatečnému postavení nebo nespravedlivému plnění povinností v rámci SRO. Profesní činnost je analyzována podle informací uložených v jednom federálním registru.

Současná pojistná smlouva

Přítomnost pojištění je garantem svedomitého plnění povinností občana a zároveň zajistí zabezpečení náhrady škody způsobené nevhodnou prací. Chyby v práci mohou stát občanům ztrátu majetku. Smlouva s pojišťovnou musí být pravidelně převzata.

Dodržování platební politiky SRO

Poplatky za členství jsou určeny k vytvoření kompenzačních fondů nezbytných k plnění nároků věřitelů a jiných osob na náhradu škody způsobené činnostmi správce. Pokud osoba neprovedla platbu ve stanovené lhůtě, je odvolána z funkce. Obnovení situace a zaplacení stanovené částky je stanoveno třicetidenním obdobím.

Vedle obecných kritérií pro korespondenci občana s postavením AU má SRO právo stanovit další požadavky na kompetenci, integritu osoby a na nedostatek zájmu o další subjekty podnikatelské činnosti.

Jednotka jako manažer se může zapojit do jiných činností, které vytvářejí příjem, pokud takové akce nejsou v rozporu s podmínkami členství v SRO a nemají vztah s profesními povinnostmi.

Příprava profilu

Potřebné vzdělávací programy fungují na základě mnoha univerzit. Například tyto vzdělávací kurzy působí v IEAU, Ústavu veřejné správy, MEFI, univerzitě SYNERGY atd. Je povoleno studovat kurz dálkového programu.

Občan může být vyškolen v oboru specializovaných na protikrizové řízení. Zkoušku provádí zvláštní komise jmenovaná příslušným orgánem. Potvrzení o získání příslušných znalostí bude státním diplomem.

Praxe

Pořadí stáže určuje nezávisle každá samoregulační organizace. Definujeme základní etapy. Shromažďování dokladů pro zápis do stáže v SRO:

  • Použití schváleného formuláře.
  • Identifikační karta.
  • SnilS.
  • Osvědčení o registraci manželství (jestliže skutečnost ovlivňuje jméno).
  • INN.
  • Dokument o vzdělání.
  • Diplom v přípravě profilů.
  • Pracovní kniha a další dokumenty potvrzující činnost v pozici hlavy.
  • Informace z místa registrace od ministerstva vnitra, Federální daňové služby o neexistenci rejstříku trestů a stanovených správních sankcích.
  • Písemné schválení stávajícího manažera atd.

Tvrzení na místo asistentky. Výkonný orgán SRO, založený na výsledcích posouzení předložených dokumentů, jmenuje občana na stáž pod vedením konkrétního manažera. Na základě výsledků tréninku vedoucí praxe připravuje výroční zprávu generálnímu řediteli SRO.

Vydání certifikátu - pozitivní výsledek stáže je základem pro udělení certifikátu kandidátovi. Dokument obsahuje informace o předepsaném testu, má ochranné známky a vydává se výlučně občanům.

Vstup do SRO

Po splnění požadavků uvedených v bodě 20 federálního zákona č. 127 ze dne 26. října 2002 a také při úspěšném absolvování praxe, požádá občan o členství v SRO, kde bude muset požádat o osobní podání. Jeho kandidatura je zvažována na příštím zasedání společnosti. Po schválení musí občan učinit určité členské a vstupní poplatky a rovněž poskytnout platnou pojistnou smlouvu. Dále je žadatel zaregistrován na pozici a zařazení informací o občanovi do společnosti Rosreestr.

Předtím, než se stane správcem konkurzu v konkurzním řízení, je nutné získat jmenování městské arbitráže.

Pozitivní a negativní body

Mezi zásluhy činnosti správce konkurzní podstaty patří:

  • Dobrá mzda.
  • Vysoký stav ve společnosti.
  • Velký kruh komunikace.
  • Perspektivy profesního rozvoje.

Negativní aspekty této práce jsou:

  • nestandardní pracovní den;
  • potřebu služebních cest;
  • vysoké kvalifikační požadavky;
  • od roku 2018 budou manažeři developerů v konkurzu povinni předat akreditaci do fondu na ochranu občanských práv;
  • stresující situace;
  • podřízení se rozhodnutím věřitelů.

Výsledky

Postavení arbitrážního manažera v moderních podmínkách se stává důstojným místem pro realizaci profesionálních dovedností občana, projev jeho pozitivních osobních vlastností. Přes nedostatek profesního růstu mají fyzické osoby vysoký sociální status, poptávku a slušný plat.

Ochrana video rozhodčích manažerů bude ve videu řečeno:

Pozor prosím! V souvislosti s nejnovějšími změnami právních předpisů mohou být právní informace v tomto článku zastaralé!

Náš advokát vám může bezplatně poradit - napište otázku níže: